Description du poste : Rattaché au directeur territorial adjoint et en lien avec de nombreux services support au siège (juridique, assurance, baux, etc vous assurez un rôle de référent en matière de gestion locative. En lien avec l'assistant(e) administratif(ve) du service vous êtes en charge de Capter des biens immobiliers : logements pour les dispositifs dans le diffus, biens pour l'hébergement en collectif, bureaux des équipes sociales, etc - Jouer un rôle d'expert et de conseil auprès des structures pour la gestion de leur parc diffus (visites, sensibilisation des chef(fe)s de service, réunion d'information auprès des agents techniques, etc) - Être soutien en matière de gestion locative : signature et paiement des baux, résiliation de logements, suivi des dossiers contentieux, etc - Piloter l'évaluation annuelle du parc locatif, - Superviser le traitement des sinistres, - Management fonctionnel du support administratif - 7 semaines de congés payés - Compte Epargne Temps (CET) - Avantages proposés par le CSE - Formations collectives Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme (bac +3/5) dans le domaine de l'immobilier et/ou gestion locative et disposez de solides connaissances juridiques (baux, contentieux, etc). Vous justifiez d'une première expérience en gestion locative, idéalement acquise dans le secteur de l'ESS. Méthodique, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Vous disposez de qualités de relationnelles et appréciez de collaborer avec un grand nombre d'interlocuteurs en interne (responsables, services support au siège , etc) comme en externe (partenaires, bailleurs, etc). Vous savez par ailleurs faire preuve de pédagogie afin d'accompagner les dispositifs et les équipes pour un pilotage toujours plus efficace de leur parc locatif diffus. Enfin vous maitrisez parfaitement les outils informatiques, notamment Excel. Au regard des missions du poste des déplacement réguliers en région parisienne sont à prévoir et le permis B est indispensable.