DESCRIPTIF DU POSTE EN TANT QUE TECHNICIEN(NE) FORESTIER(ÈRE), VOUS AUREZ EN CHARGE UN TRIAGE DE 1548 HA COMPOSÉ DE 1 FORÊT DOMANIALE (921 HA), 7 FORÊTS COMMUNALES (348 HA) ET 4 FORÊTS PRIVÉES (279 HA). CONTEXTE D'EXERCICE DU POSTE : TECHNICIEN FORESTIER AYANT LES FONCTIONS : * De responsable exploitation (RE : bois façonnés) * D'agent responsable de coupe (ARC : bois sur pied) * D'agent responsable de lots de chasse (ARL), * Aide au développement des relations avec les acteurs du territoire, notamment dans le cadre du renouvellement de la convention avec la Communauté de Communes du Pays de Bray. LES COMPÉTENCES MÉTIER ATTENDUES SONT : * Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens de l'initiative ; * Connaissances en techniques sylvicoles et la dimension environnementale de la gestion forestière ; * Connaissance des techniques d'exploitation forestière ; * Connaissances en matière de gestion multifonctionnelle de la forêt ; * Capacité à apprendre rapidement et à s'adapter aux spécificités de la sylviculture ; * Bonnes compétences organisationnelles et capacité à coordonner des activités variées ; * Excellentes aptitudes en communication pour collaborer avec les équipes locales, les chasseurs, les partenaires et les visiteurs ; * Connaissances des enjeux majeurs du domaine d'activité et des différents interlocuteurs internes et externes ; * Connaissance du droit applicable aux missions du métier ; * Connaissance de l'environnement socio-économique local ; * Connaissances des procédures liées à l'activité ; * Goût pour les animations pédagogiques (scolaire, chantier nature, mécène) ; * Savoir rendre compte au Responsable de l'Unité Territoriale et aux différents propriétaires ; * Passion pour la nature et l'environnement, avec une forte motivation à préserver la biodiversité et à promouvoir la gestion durable des forêts.   PROFIL RECHERCHÉ VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN BTS EN GESTION FORESTIÈRE OU D'UN DIPLÔME ÉQUIVALENT, OU VOUS AVEZ UNE EXPÉRIENCE CONFIRMÉE DANS CE SECTEUR D'ACTIVITÉ. VOUS AVEZ DE BONNES CONNAISSANCES EN MATIÈRE DE GESTION FORESTIÈRE, UNE EXCELLENTE RÉACTIVITÉ, UN ESPRIT D'ANALYSE ET D'INITIATIVE, DES QUALITÉS RELATIONNELLES, DE LA RIGUEUR, UN TRÈS BON SENS DE L'ORGANISATION ET UNE GRANDE CAPACITÉ À TRAVAILLER EN ÉQUIPE. VOUS MAITRISEZ LES OUTILS INFORMATIQUES, VOUS AVEZ UNE CAPACITÉ D'ANALYSE ET DE SYNTHÈSE. VOTRE AISANCE RELATIONNELLE ET VOTRE PÉDAGOGIE VOUS PERMETTENT DE COMMUNIQUER EN INTERNE ET EN EXTERNE. * CDI * POSTE NON LOGÉ * NOMBREUX DÉPLACEMENTS * RTT * MUTUELLE D'ENTREPRISE, CHÈQUES VACANCES, ... * RÉMUNÉRATION SELON PROFIL & EXPÉRIENCE + PRIME.