Descriptif du poste: MissionsRattaché(e) à la direction du cabinet, vous prenez en charge la supervision et l'animation du pôle social. Vos responsabilités principales seront : Organiser, encadrer et accompagner une équipe de gestionnaires paie.Garantir la qualité, la fiabilité et la conformité de l'ensemble des travaux du pôle : production de la paie, déclarations sociales, administration du personnel.Assurer un rôle d'expert(e) technique auprès des collaborateurs et des clients du cabinet.Participer à l'optimisation et à la structuration des process internes.Traiter les dossiers complexes (audits sociaux, contrôles URSSAF, questions juridiques, problématiques RH clients).Contribuer au pilotage stratégique du service en lien direct avec la direction. Profil recherché: Profil recherché Vous justifiez d'au moins 7 années d'expérience en cabinet comptable, idéalement sur une fonction d'encadrement ou de référent technique. Vous maîtrisez parfaitement la législation sociale, les environnements multi-conventions et les enjeux liés à la production de paie. Vous possédez de solides compétences managériales et un sens affirmé de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre rigueur, votre hauteur de vue et votre sens du service client.Vous appréciez structurer, harmoniser et faire progresser un pôle social. Atouts du poste Un cabinet stable, dynamique et attaché au développement des compétences. Un environnement de travail qualitatif situé à Fontainebleau. Un rôle stratégique offrant une véritable autonomie. Des outils performants et une direction ouverte à l'évolution des pratiques.