Description du poste : Devenezun acteur clé de nos projets : En tant queconducteur de travaux junior vous Vous intervenez en appui d'un conducteurde travaux expérimenté et l'aidez à planifier et contrôler l'avancement duchantier.***Assurerla responsabilité du bon déroulement du chantier en termes de qualité, délai etcoût en collaboration avec le bureau dessin et le chargé d'affaires. Vous êtesen charge de la planification, de l'organisation et de la gestion technique,matérielle et humaine des différents chantiers qui vous sont confiés. * Veiller au respect des conditions de travail ainsi que des normes et règles de sécurité sur chantier. * Animer les réunions de chantiers et formaliser les comptes rendus, de même que vous établissez des reportings réguliers avec votre hiérarchie et en lien avec le chargé d'affaires. Votreexpertise technique sera au cœur des projets , où votre capacité àinnover et à travailler en équipe jouera un rôle essentiel. Description du profil : Voscompétences qui feront la différence :***Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou BAC +2 à Bac +5 dans le domaine de la charpente métallique. * Vous avez des connaissances techniques en charpente métallique, * Vous êtes autonome et organisé, vous avez le sens des responsabilités et du résultat, vous êtes source de propositions, vous avez le sens de l'écoute et du contact. Vous partagez les valeurs de technicité de la société et vous souhaitez vous inscrire dans le long terme au sein d'une entreprise innovante. Nous plaçonsle développement de nos collaborateurs au cœur de nos valeurs. En nousrejoignant, vous intégrerez un groupe où l'apprentissage et l'évolution sontessentiels. Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votreparcours, ce qui vous permettra de vous épanouir et de contribuer à des projetsd'envergure. Ce quevous gagnez en rejoignant notre équipe :***Un environnement où votre technicité prend tout son sens , au service de projets diversifiés et passionnants * Une culture d'entreprise inclusive et collaborative , où l'innovation et la bienveillance sont valorisées * La possibilité de contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement Lesquelques étapes qui nous séparent Chez BRIAND,nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent ,qui s'adapte à vous .***Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations. * 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction. * Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d'un futur collègue, etc.). À chaqueétape, nous serons à l'écoute de vos questions, et vous aurez l'opportunité dedécouvrir nos projets et notre culture d'entreprise. Vousvoulez en savoir plus sur nous ? LEROUX , entreprise BRIAND, spécialisée encharpente métallique, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 80collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nousdisposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées etde notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet derépondre aux projets industriels, tertiaires ou commerciaux, ambitieux etinnovants