Descriptif du poste: En coordination avec les équipes, tes missions seront les suivantes : * Analyse des besoins fonctionnels et techniques liés aux applications mobiles Android * Rédaction des spécifications techniques détaillées et étude de faisabilité * Développement d'applications Android en natif : conception, développement, tests unitaires et documentation technique * Participation aux phases de maintenance corrective et évolutive des applications * Contribution à l'amélioration continue de la qualité, des performances et de la maintenabilité du code Environnement technique : Kotlin, Android Studio, Git. Atouts complémentaires : Java, Android App Components, Jetpack Compose, RxJava / Coroutines, Coil / Lottie, Gradle Groovy / Gradle Kts, Espresso / Mockk, Gitlab, Jenkins/Cloudbees. Profil recherché: Ton profil : diplômé(e) d'un Bac+4/5 en Informatique (Université ou École d'Ingénieur), tu disposes d'une solide connaissance en développement mobile. Tu justifies d'au moins 4 ans d'expérience en développement Android natif, avec une maîtrise du langage Kotlin. Tu sais évoluer dans des environnements Agile et collaboratifs. Une expérience sur les architectures Android modernes et les outils CI/CD est un plus. Ta personnalité : organisé(e), rigoureux(se) et autonome, tu es force de proposition et attentif(ve) à la qualité du code. Doté(e) d'un bon relationnel, tu apprécies le travail en équipe et contribues à un environnement bienveillant favorisant le partage de bonnes pratiques. Tu sais également proposer des axes d'amélioration techniques et qualitatives.     Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé         Le process de recrutement :     ? Noémie de l'équipe recrutement EST te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te reçevra dans le cadre d'un entretien RH. ? Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors le Responsable de notre Pôle Digital, pour un entretien technique.     Nos avantages :     Transport pris en charge à 75% / Tickets resto pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billetterie, voyages?) Des parcours de formations personnalisés (75% de nos collaborateurs ont suivis au moins 1 formation en 2022)     Votre chance c'est votre talent, la nôtre c'est de le développer : rejoignez-nous !     En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Si tu le souhaites, je peux aussi te préparer une version harmonisée iOS / Android pour diffusion conjointe, ou décliner ce poste en débutant/ confirmé sans toucher au reste de la trame.