? Quel sera votre poste ? ? Notre client est un acteur majeur du domaine des assurances à Niort. En pleine transformation digitale, il cherche à renforcer ses équipes Data pour accompagner cette évolution. Le poste de Lead Data est stratégique pour structurer et optimiser les processus de gestion des données. Au sein de la DSI du groupe, l?équipe Data garantit la qualité, la sécurité et l?intégrité des données. Vos missions : Conception et mise en ?uvre de solutions de data management (Tableau, Dataiku, Merise, Business Object). Analyse et modélisation des données pour répondre aux besoins métiers. Contribuer à la constitution d'offres de services DATA Développement et maintenance des tableaux de bord et des rapports. Créer, faire évoluer les systèmes d'informations existants ( MCD - MLD - MPD ) Gestion des projets de data migration et de data intégration. Supervision et optimisation des processus ETL. Collaboration avec les équipes métiers pour définir les besoins en reporting. Formation et support des utilisateurs sur les outils de data management. Veille technologique et proposition d?améliorations continues. Gestion de la documentation technique et des procédures. Les enjeux : Optimiser la qualité et la fiabilité des données pour soutenir la prise de décision. Améliorer la performance des processus de gestion des données. Accompagner la transformation digitale de l?entreprise. Les responsabilités : Assurer la disponibilité et la sécurité des données. Garantir la conformité des solutions aux normes et aux réglementations en vigueur. Piloter les projets de data management de bout en bout. Profil candidat: Nous recherchons un Lead Data expérimenté avec une solide expertise dans les outils de gestion de données tels que Tableau, Dataiku, Merise et Business Objects. Vous êtes passionné par les données et avez une vision stratégique pour optimiser les processus de gestion des données. Vous possédez un diplôme de niveau Bac+5 en informatique, en data science ou dans un domaine équivalent. Une expérience significative dans un rôle similaire est requise, idéalement dans un environnement de transformation digitale. Vos compétences techniques incluent : Maîtrise des outils de data management (Tableau, Dataiku, Merise, Business Objects). Connaissance approfondie des processus ETL et des systèmes de gestion de bases de données. Expérience en modélisation de données et en conception de systèmes d'information. Capacité à analyser et à modéliser les données pour répondre aux besoins métiers. Compétences en développement et maintenance de tableaux de bord et de rapports. Expertise en gestion de projets de data migration et d'intégration. Connaissance des normes et réglementations en vigueur dans le domaine des données. Capacité à former et à soutenir les utilisateurs sur les outils de data management. Veille technologique et proposition d?améliorations continues. En plus de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et votre capacité à collaborer efficacement avec les équipes métiers. Vous avez un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur dans la gestion des projets. Vous êtes proactif, autonome et avez un esprit d'analyse développé. Vous êtes également capable de travailler sous pression et de respecter les délais impartis ?Lieu : Niort ? Télétravail : 2 jours de TT par semaine ? Le process de recrutement avec la team RH ? Étape 1 : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe Étape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires : Étape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client. Étape 4 : Rencontre physique ou visio le client. Qu?il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. ? ?La vie chez SYD? Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité. Les évènements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble. La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10?% du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs. Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission. La transparence : Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.