Descriptif du poste: Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le Secteur Agroalimentaire, un(e) Responsable Sécurité et Environnement en CDD à Argenton-sur-Creuse (36200). Missions : Sécurité & Prévention des risques - Piloter la documentation sécurité (DUERP, procédures, fiches de poste) - Anticiper les impacts des projets sur les conditions de travail et la sécurité - Participer aux instances (COPIL, CSE CSST, groupes projets) - Suivre les indicateurs via des tableaux de bord Formation & Réglementation - Définir les objectifs annuels et organiser les formations (habilitations, travail en hauteur) - Assurer la conformité réglementaire et la mise à jour des pratiques - Gérer les plans de prévention, les vérifications périodiques, les accidents du travail, les EPI et les postes à risques Sécurité Incendie & Ergonomie - Gérer les documents et exercices liés à la sécurité incendie - Participer aux visites de sécurité (pompiers, autorités) - Analyser les situations de travail, proposer des actions correctives et accompagner les projets ergonomiques (TMS, transfert de compétences) Animation & Sensibilisation - Être présent(e) sur le terrain pour former, auditer et coacher les équipes - Organiser des événements sécurité (formations, actions de sensibilisation) - Animer la communication sécurité (affichages, supports) Environnement & Qualité - Veiller au respect des règles de tri, de stockage des produits chimiques et à la conformité des ICPE - Suivre les indicateurs environnementaux et proposer des optimisations - Contribuer au système QHSE : audits, documentation, conformité Modalités du contrat : - Type : CDD - Lieu : Argenton-sur-Creuse (36200) - Rémunération : entre 40 000 et 45 000 euros brut à l'année, sur 13 mois Avantages : - Titre Restaurant d'un montant de 8.50EUR (5.10EUR de pris en charge par l'employeur) - 13e mois (dès 1 an d'ancienneté) - Prime d'intéressement et de participation (dès 3 mois d'ancienneté) Profil recherché: Profil recherché : - Bac +3/5 en sécurité et environnement - 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire - Une première expérience en ergonomie serait un plus - Sens de la communication, aisance relationnelle, capacité d'écoute, confidentialité, sens de l'organisation, esprit d'équipe - Connaissance des normes et règlementations en sécurité et en environnement - Maîtrise des outils bureautiques - Compétences en gestion de projet