Le comptable d'AGRIMOTT joue un rôle clé dans la gestion de l'entreprise. Il/Elle assure la fiabilité des comptes, veille à la bonne gestion de la trésorerie et s'assure du respect des obligations légales et fiscales. Il/elle joue un rôle clé dans la stratégie de développement de l'entreprise en fournissant des analyses financières. Responsabilités 1. Gestion Financière : o Gestion de la trésorerie, optimisation des flux de trésorerie et prévisions. o Suivi des comptes bancaires o Supervision de la comptabilité générale et saisie des écritures o Élaboration des bilans, comptes de résultats en lien avec le cabinet d'expertise comptable et reporting financier pour la direction. 2. Administration : o Gestion des ressources humaines : gestion des contrats de travail, préparation de la paie, des congés et des absences. o Gestion de la facturation des clients o Suivi des factures et paiements des fournisseurs. o Veille juridique et réglementaire. 3. Support à la Direction : o Élaboration de tableaux de bord pour le pilotage de l'activité o Mise en place et suivi des indicateurs de performance. o Accompagnement dans le développement des fonctionnalités du système d'information. Profil Recherché - Formation : Bac+3 en finance, comptabilité, gestion ou équivalent. - Expérience : Minimum 5 ans d'expérience dans une fonction similaire, idéalement au sein d'une PME/TPE. - Compétences Techniques : o Maîtrise des logiciels de comptabilité et de gestion (Sage, Ciel, etc.). o Connaissance approfondie des normes comptables et fiscales. o Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint). - Qualités Personnelles : o Rigueur et sens de l'organisation. o Capacité d'analyse et de synthèse. o Autonomie et proactivité. o Bon relationnel et capacité à travailler en équipe. Conditions de Travail - Type de Contrat : CDI - Temps de Travail : Temps partiel 24H / semaine modulable selon vos souhaits - Rémunération : salaire mensuel brut selon profil entre 1700 et 1850 € pour 24 heures hebdomadaires Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : 1 700,00€ à 1 850,00€ par mois Nombre d'heures : 24 par semaine Avantages : * Flextime Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel