Descriptif du poste: Vos missions : Sous l'autorité directe du Directeur de l'établissement, vous assurez la gestion administrative, comptable, sociale et participez activement à la démarche qualité. * Gestion comptable et fiscale * Traitement des factures fournisseurs (imputations, saisie, règlements) * Facturation clients (relations avec Conseils départementaux, CHORUS Pro) * Saisie des écritures bancaires et rapprochements bancaires * Déclarations fiscales : Taxes sur salaires, CA3 * Suivi et contrôle des comptes clients et fournisseurs * Élaboration et suivi des EPRD et ERRD * Relations avec le cabinet d'expertise-comptable * Pilotage des tableaux de bord financiers * Gestion administrative & RH * Collecte et pilotage des éléments variables de paie * Saisie, calcul et édition des bulletins de salaire * Gestion des contrats, DPAE, entrées/sorties, STC * Dépôt des fichiers sur Net-Entreprises * Déclarations et suivi AT/AM * Suivi des visites médicales (AIST) * Tenue du Registre Unique du Personnel * Gestion et suivi des formations (OPCO) * Appui au fonctionnement du CSE * Qualité & vie institutionnelle * Membre du CODIR * Participation aux commissions internes * Contribution aux projets d'établissement * Participation à la gestion des événements indésirables * Développement des relations avec les partenaires externes Pourquoi nous rejoindre ? * Établissement à taille humaine (61 résidents) * Passation accompagnée sur 2 mois * Direction accessible et gestion saine * Cadre de travail agréable dans la Vallée de l'Orb (50 min Montpellier ? 45 min Béziers) Profil recherché: Profil recherché : * Diplôme DSCG ou équivalent * Compétences RH niveau Bac +3 * 2 ans minimum d'expérience en comptabilité / gestion * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation * Esprit d'équipe et posture bienveillante * La connaissance du secteur EHPAD est un atout Les informations sur le poste : * CDI ? Statut cadre au forfait * Temps partiel les 2 premiers mois, puis temps plein * Prise de poste : début avril 2026 * Travail du lundi au vendredi * Congés payés + RTT * Aménagement du temps de travail possible * Mutuelle groupe, CSE, avantages en nature * Astreintes possibles (rémunérées) * Rémunération : 32 000 euro à 40 000 euro brut/an (base temps plein), selon profil et expérience