Responsable Planification F/H - Process, méthodes (H/F) 87 - Limoges
Offre n° 8465420
Responsable Planification F/H - Process, méthodes (H/F)
87 - Limoges - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2026
Descriptif du poste: Nous recherchons actuellement un(e) Responsable planification et approvisionnement pour un site industriel basé proche de Limoges. Rattaché(e) à la direction du site, vous coordonnez les flux de l'entrée des matières jusqu'à la sortie des produits finis : * Planification : Élaborer le Plan Directeur de Production (PDP) et ajuster la charge (machines/hommes-femmes) avec la production. * Approvisionnements : Piloter les flux entrants, sécuriser les livraisons fournisseurs et définir la stratégie de réapprovisionnement pour éviter les ruptures. * Gestion des Stocks : Garantir l'optimisation des niveaux de stocks et la fiabilité des données dans l'ERP. * Interface Pivot : Assurer le lien entre le Commerce, la Production et la Logistique. Alerter en cas de dérives et proposer des solutions palliatives. * Management : Animer l'équipe du service, développer les compétences et suivre les indicateurs de performance (KPI). Profil recherché: * Formation : Bac+2 minimum en Logistique / Supply Chain. * Expérience : Parcours confirmé en milieu industriel sur des fonctions de planning et d'approvisionnement. * Compétences : Maîtrise des outils ERP, leadership naturel et capacité à gérer les priorités en environnement complexe. * Aptitudes : Excellent relationnel, rigueur et réactivité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 40 - 45 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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