Le Groupement ABRI, symbole d'un engagement fort et solidaire, est né de l'union de deux associations historiques de l'Île-de-France : La Main Tendue, fondée en 1945, et l'Hôtel Social 93, créée en 1985. Ensemble, elles incarnent depuis plusieurs décennies une action concrète en faveur des personnes en difficulté, en proposant des solutions d'hébergement, d'accompagnement social, de réinsertion et de soins. Forte de ses 37 structures : hébergements d'urgence, centres de réinsertion, dispositifs médico-sociaux, accueils de jour, services de soins à domicile, etc. et d'une équipe de 277 salariés, l'association intervient principalement en Seine-Saint-Denis. Membre actif du Collectif Associatif Présence, elle s'engage aux côtés des personnes les plus fragiles, convaincue que le logement est la clé pour l'insertion et l'autonomie. Le collectif Associatif Présence permet ainsi la mutualisation des ressources et des expertises de ses membres pour renforcer leur action sur les territoires, sécuriser les parcours, favoriser l'égalité des chances et permettre à chacun de trouver sa place dans une société plus ouverte, plus juste et plus responsable. Votre Mission au Sein d'ABRI En rejoignant le Groupement ABRI, vous intégrerez une équipe au cœur d'une aventure humaine et sociale unique. Vous contribuerez activement à des missions d'intérêt général en participant à des actions concrètes qui transforment des vies. Pour son service Le Gîte situé à Coubron, Hôtel Social 93 recherche un Auxiliaire socio-éducatif (F/H) diplômé(e) (DE AES/AMP). Ses missions principales mais non exhaustives seront les suivantes : · Accueillir les usagers, · Accueillir physiquement ou au téléphone et écouter les demandes de tous les publics, · Gérer les éventuelles situations de tension ou de crise et réagir avec pertinence dans les situations d'urgence, · Animer des activités socio-éducatives et de loisirs sur la structure, · Accompagner et aider les personnes dans la vie quotidienne sur l'aménagement de leur cadre de vie (environnement), · Participer au diagnostic et à l'accompagner des ménages sur les questions de « savoir habiter » et d'appropriation des réflexes pour entretenir un logement, · Accompagner les ménages à l'acquisition de bons réflexes pour consommation raisonnée des fluides (EDF, eau, .), · Etablir les états des lieux d'entrée et de sortie, · Effectuer des visites techniques, · Assurer une médiation de premier niveau, · Recenser et signaler les besoins d'entretien technique en lien avec le gardien, · Rassurer les résidents sur les travaux, · Développer et entretenir des relations avec le partenariat, · Garantir le respect du règlement de fonctionnement, · Participer à la vie d'équipe et de la structure en étant présent aux réunions de service, supervision, réunion de résidents, lors des festivités et activités en lien avec le poste, · Entretien de l'espace de travail (le maintien de la propreté de toute la structure, notamment de la cuisine collective, · Restauration collective : réception des commandes et vérification, respect de la chaîne du froid, service des repas. Formation & Expérience DE AES/AMP Savoirs & Savoir-Faire Apprendre et transmette le « savoir-faire » et le « savoir être » Rendre compte de son action Faire preuve de discrétion et de confidentialité quant aux situations repérées Savoir travailler en équipe Connaître les droits et obligations des futurs locataires Savoir être polyvalent et avoir une aisance relationnelle S'inscrire dans une dynamique d'entretiens Savoir utiliser l'outil informatique Savoir-Être Être force de proposition Avoir un esprit d'équipe Savoir travailler seul Savoir créer du lien en toute bienveillance Avoir de la discrétion professionnelle Permis B de préférence Principaux avantages Convention collective 51 Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% Chèques restaurant de 9 euros Reprise d'ancienneté Prime Ségur Prime d'activité Prime fonctionnelle Participation au titre de transport Politique forte de mobilité professionnelle interne CSE Localisation : Coubron