Descriptif du poste: Contexte Intégrez une équipe pluridisciplinaire dynamique (direction, médecins, infirmiers, psychologues, etc.) et collaborez avec de nombreux partenaires externes (PSAD, IDEL.) au service du développement d'une HAD innovante et centrée sur la qualité du parcours patient. Missions principales Sous la responsabilité du Directeur de l'HAD, vos missions seront variées et évolutives, incluant notamment : -Contribution à la conduite de projets, mise en œuvre de nouvelles autorisations, développement de filières de soins innovantes, rédaction et gestion de conventions avec les partenaires -Gestion et optimisation des moyens matériels : -Suivi des locaux (prestataires, optimisations, déménagements éventuels) -Gestion du parc automobile et informatique, relation avec les fournisseurs, contrats, sinistres -Gestion des entrées/sorties RH (accueil, matériel, droits logiciels, listes de diffusion, etc.) -Mise à jour des référentiels internes -Coordination des enquêtes, réunions et documents destinés aux autorités (ARS, FNEHAD, demandes d'autorisations/subventions...) -Optimisation des coûts d'exploitation et suivi de certains contrats -Participation à des opérations ponctuelles de contrôle de gestion, suivi de la facturation RH -Interface avec les DRH des établissements employeurs pour les questions contractuelles et statutaires -Préparation de documents administratifs (PCA/PRA, DUERP, projet d'établissement...) Profil recherché: Diplôme Bac+5 souhaité ou Bac+2/3 avec expérience significative en gestion de projets et secteur sanitaire Rigueur et maîtrise des compétences administratives Excellente maîtrise des outils bureautiques (Outlook, Excel, Word) Réactivité, sens de l'organisation, capacité à hiérarchiser les priorités Expérience en gestion de projet et optimisation des achats Capacité à fédérer et à travailler en équipe et en réseau Connaissance du secteur sanitaire et des acteurs institutionnels Autonomie, capacité d'adaptation, sens de l'innovation et esprit de synthèse Mobilité sur les sites