Tu cherches un challenge commercial stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée RSE ? TC CONCEPT, PME de 220 personnes réparties sur 16 sites au niveau national avec un CA de 88m en 2024, est spécialiste du négoce et de la commercialisation de produits pour les techniques de canalisation et la robinetterie industrielle. Notre objectif est clair pour 2027 : TRIPLER notre chiffre d'affaires. Autant te dire qu'ici, ça bouge et ça avance vite ! Et pour accompagner cette croissance, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) Sédentaire sur notre site de Gennevilliers (92). * Remboursement des transports à 50% * Bonus semestriel variable * Cadre de travail agréable où linvestissement de chacun est récompensé * Challenges commerciaux * Plan d'épargne entreprise (Participation, Intéressement trimestriel) * Outil informatique (CRM) intuitif et performant * Intégration avec modules de formation sur nos produits et outils * Carte restaurant (10 par journée travaillée) * Mutuelle et prévoyance * CSE (chèques Noël, rentrée scolaire, réductions loisirs...) * Horaire de 37h par semaine avec 1 RTT par mois (12/an) * Aide au logement Rattaché(e) au Directeur de Secteur Adjoint, tu seras responsable de promouvoir et vendre loffre et les services de l'entreprise auprès de nos clients (construction, tuyauterie industrielle, sous-traitance, industrie, agro-alimentaire, génie climatique, chimie...). Tu traiteras les demandes de notre clientèle, y compris les grands comptes. Tu développeras et fidéliseras une clientèle de professionnels. Tu élaboreras et suivras les devis et commandes. Tu participeras à des opérations commerciales et promotionnelles. Tu respecteras les normes de crédit client, appliquera les remises et conditions particulières tout en optimisant la rentabilité. Tu négocieras, définirás et suivras les affaires plus complexes (pièces à façon, sous-traitance, logistique spécifique). Une expérience en commerce ou négoce est souhaitée, avec des connaissances ou une appétence pour les produits techniques, sans être nécessairement ingénieur. Tu prends plaisir à interagir avec les clients et l'équipe, et à créer des relations durables. Curiosité et envie dapprendre sont essentielles. Polyvalence, rigueur et autonomie dans la gestion des tâches et projets sont attendues. À ton arrivée, un parcours dintégration digitalisé te préparera au mieux à tes missions. Le processus de recrutement est rapide et efficace : 1. Entretien visio ou téléphonique avec le service RH 2. Échange sur site avec le Directeur de secteur Adjoint, Matthieu Valdelièvre 3. Dernier entretien physique avec le Directeur de Secteur ou le Directeur Commercial #J-18808-Ljbffr