Chef de projet SI - Sepamail (F / H) (CDI) (H/F)

Chef de projet SI - Sepamail (F / H) (CDI) (H/F) 94 - CHARENTON LE PONT

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Offre n° 8466217
Chef de projet SI - Sepamail (F / H) (CDI) (H/F)

94 - CHARENTON LE PONT - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juin 2025

Poste : Poste et missions Au sein de la direction IT flux, le service messagerie flux a en charge le système d'information et la supervision des périmètres Swift et Sepamail pour les établissements du groupe BPCE et hors groupe. Vous prenez la responsabilité de l'équipe IT SEPAMAIL. Vos principales activités seront : * Piloter, coordonner et conduire les projets ou les maintenances ; * Planifier et organiser la maintenance, le support et les projets ; * Participer à la conception technique et fonctionnelle, les développements et l'intégration ; * Suivre la production. Profil et compétences requises De formation supérieure, vous disposez d'une expérience significative en gestion de projets et idéalement une connaissance généraliste du monde des paiements. Compétences techniques : * Systèmes répartis : LINUX ; * Base de données : ORACLE et MYSQL ; * Bonne maîtrise de la méthode agile ; * Outils : OPENSHIFT, APEGEE, JSON, DEVOPS et SCRIPTING. Compétences comportementales : * Rigueur, esprit danalyse, de synthèse et déquipe ; * Autonomie et agilité ; * Disponibilité ; * Capacité découte, de dialogue et dadaptation ; * Force de proposition ; * Fort intérêt pour l'innovation. Votre niveau d'anglais est courant. Une connaissance généraliste du monde des paiements serait un plus. Informations complémentaires sur le poste Pourquoi nous rejoindre ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs : * Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier daccompagnements sur-mesure (parcours dupskilling / reskilling, Learning ..), * Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives. Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux : * Le Groupe BPCE place le climat comme priorité daction de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefeuilles sur une trajectoire net zéro, accompagner ses clients dans leur transition environnementale, et réduire sa propre empreinte. * En quelques chiffres la RSE dans le Groupe : * 1er financeur de léconomie sociale et solidaire avec 15.9 Md dencours, * 35 Md dencours de financement de la transition énergétique, * 6 millions demplois soutenus grâce à lactivité des réseaux BP et CE. * La création dune team RSE dédiée aux activités de BPCE Payment Services. Être un employeur inclusif à travers des politiques fortes en termes de mixité, déquilibre des temps de vie, de santé au travail Mais aussi * 10 jours de télétravail par mois avec une indemnité forfaitaire par jour de télétravail, * Une carte ticket-restaurant de 11 euros par jour de télétravail, * 26 jours de congés payés et environ 10 jours de RTT (en fonction du calendrier des jours fériés), * 60% de prise en charge des frais de transport, * Un dispositif dépargne salarial attractif avec système dabondement allant jusquà 3 500 euros annuel, * Une mutuelle avantageuse avec la prise en charge de la cotisation à hauteur de 50 %. Vous aurez accès à toutes les prestations de notre CSE : enveloppe loisirs, tarifs préférentiels sur la billetterie, voyages organisés, etc. pour profiter de moments de pause entre amis ou en famille ! Notre process de recrutement Notre annonce vous parle et vous donne envie ? Candidatez, et si votre profil matche notre équipe de recruteurs vous contactera : * 1 entretien pour comprendre votre parcours et vos motivations, * 1 à 2 entretiens métiers. A minima un des entretiens aura lieu au sein de nos locaux, pour que vous puissiez découvrir votre futur environnement de travail. En tant quemployeur responsable et engagé à construire un environnement de travail inclusif, nous offrons les mêmes opportunités aux talents de tous horizons, indépendamment de votre âge, origine, orientation sexuelle, handicap... Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans latteinte de leurs objectifs, petits ou grands. Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire sest développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires. Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujour

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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  • Qualification : Cadre

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