Wedof, start-up toulousaine, est spécialisée dans le développement d'outils à destination des organismes de formations et des organismes de certifications afin de faciliter la gestion de leurs offres de formations et de leurs dossiers. Notre produit : Wedof, un CRM mélangeant automatisation, simplification et relation entre les organismes de formations, organismes certificateurs, les apprenants et les financeurs. Notre objectif : Faire gagner du temps, simplifier les processus et améliorer la qualité délivrée par notre clientèle d'entreprises (B2B). Wedof est lauréat de l'appel à projet de la Caisse des dépôts permettant l'automatisation des gestions de dossiers CPF Intitulé du poste Chargé(e) de Communication et Marketing digital (H/F) BtoB Nature du poste CDI Horaires 35h00 Rémunération Fixe Télétravail 2 jours / semaine Lieu Toulouse Niveau minimum Bac +3 Disponibilité ASAP Matériel Fourni (Apple) Dans une ambiance start-up, vous participerez à au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de communication externe de l'entreprise pour attirer et fidéliser la clientèle. Le chargé de communication contribue à améliorer l'image de marque de l'entreprise par rapport à la concurrence. Vos Missions chez Wedof En lien étroit avec le directeur général, vous avez pour objectif principal de participer à la définition de la stratégie de communication externe de la plateforme et de la déployer. Vous veillez à communiquer sur les services proposés auprès des partenaires, des organismes de formation et certificateur. Toujours force de proposition, épaulé(e) par une stagiaire que vous gérez au quotidien, vous assurez les missions suivantes: * Élaborer et mettre en place une stratégie de communication globale pour renforcer la visibilité de l'entreprise et atteindre les objectifs commerciaux. * Production d'un contenu de qualité (articles, vidéos, infographies et publications sur les médias sociaux, webinars,) en lien avec les actualités de la plateforme et du secteur * Concevoir et optimiser des landing pages attractives et performantes, en tenant compte des bonnes pratiques de SEO (référencement naturel) * Gestion des médias sociaux : administration du compte Linkedin et développement d'une stratégie de présence en ligne * Organisation d'événements (conférences, salons professionnels, séminaires,...) pour assurer la visibilité de Wedof lors de ces événements, * Développement de supports de communication : conception et production de supports de communication (brochures, présentations, newsletters, etc.) toujours cohérents avec l'identité visuelle de Wedof, * Mettre en place et gérer des funnels d'emailing pour accompagner les prospects et clients tout au long de leur parcours. * Analyse des performances des campagnes de communication et ajustement de la stratégie de communication. * Communication interne : maintien d'un bon niveau d'échanges entre les collaborateurs (outils collaboratifs) Compétences requises : * Maîtrise des outils digitaux : Google Analytics, Looker Studio, outils d'emailing, outils de gestion des réseaux sociaux. * Connaissance de Webflow * Compétences en SEO/SEA : bonnes pratiques de référencement naturel et gestion des campagnes payantes sur Google Ads. * Capacités rédactionnelles : maîtrise de la création de contenu et de la gestion de calendriers éditoriaux. * Compétences en design : utilisation de logiciels de conception graphique (principalement Canva). * Excellente organisation et gestion de projets pour coordonner des actions simultanées. Profil recherché : * Diplôme en marketing digital, communication, ou équivalent. * Expérience de 2 à 5 ans minimum dans un poste similaire. * Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur la gestion des projets. * Aisance relationnelle Les plus : - Méthode scrum - Connaissance fonctionnement des organismes de formation Résultats attendus - Amélioration des résultats commerciaux et les enquêtes de notoriété - Retour sur investissement des opérations de communication et de promotion - Supports de communication efficaces et fournis dans les délais Process de recrutement - Premier entretien téléphonique RH - Deuxième entretien avec le Directeur de l'équipe - Intégration Type d'emploi : CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 16/12/2024