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Technicien Process / Amélioration Continue - Industrie Emballage (H/F) 69 - ST PRIEST
Offre n° 8466442
Technicien Process / Amélioration Continue - Industrie Emballage (H/F)
69 - ST PRIEST - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
Vous aimez être quotidiennement sur le terrain au plus proche de la production et travailler sur l'amélioration continue d'un site de production ? Alors vous êtes peut-être en face de votre futur poste ! Mon client, acteur dans le secteur de l'industrie du packaging, recherche pour son site basé à Saint-Priest un Technicien Industrialisation et Méthodes, dans le cadre d'une embauche en CDI. Votre rôle ? En tant que Technicien Méthodes & Industrialisation, vous allez jouer un rôle crucial en garantissant l'efficacité du fonctionnement des processus de fabrication au sein de l'entreprise via la mise en œuvre de la stratégie industrielle et du bon fonctionnement de l'activité. En étant un support quotidien pour la production sur les problèmes techniques rencontrés, vous jouerez un rôle essentiel sur l'amélioration et la mise en place de process visant à améliorer la production et les conditions de travail. Vous serez ainsi ammener à collaborez avec les différents services pour améliorer les processus de fabrication en menant des initiatives d'amélioration continue. Le contexte ? Ce poste anti-routine vous promet de travailler simultanément sur des projets diversifiés, au sein d'un site de production qui connait de gros enjeux sur l'amélioration de son fonctionnement - un vrai challenge à relever ! Plus précisément, vous évoluerez sur les missions suivantes : * Vous êtes un support technique quotidien pour les différentes problématiques rencontrées sur le site de production, en fournissant une assistance technique visant à résoudre les problèmes de fabrication complexes et optimiser le rendement de la production * Vous accompagnez le service sur la recherche et l'implémentation de nouveaux équipements, technologies et systèmes d'automatisation visant à améliorer l'efficience du site (recherche de nouveaux fournisseurs, qualification des technologies, budgétisation, présentation auprès de votre direction et suivi budgétaire sur la mise en place) * Vous participez à la prise en main de ces nouveaux équipements et matériels en soutien des opérateurs de production : installation des machines, rédaction des modes opératoires, formation du personnel etc. * En collaboration avec les équipes interfonctionnelles (production, qualité, maintenance) et sous l'impulsion de votre manager vous mettez en œuvre des process et initiative d'amélioration continue afin d'optimiser l'efficacité de la production, la qualité et la sécurité du site et les performances opérationnelles globales (réagencement d'unités de production, uniformisation de postes de travail, optimisation de l'espace etc.) * Vous surveillez et analysez les données et indicateurs de production afin d'identifier les possible améliorations et de mettre en œuvre les mesures correctives nécessaires, * En soutien de votre manager, vous supervisez la bonne gestion du bâtiment et des moyens généraux pour l'intégralité du site (coordination des travaux de réparation, optimisation du bâtiment, gestion des coûts énergétiques etc.) Votre profil : * Idéalement issu d'une formation type Bac+2 en Mécanique, industrialisation ou similaire, vous avez une expérience d'au moins 5 années sur un poste similaire * Vous avez d'excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de prise de décision, avec la capacité d'analyser des situations complexes et d'élaborer des solutions efficaces. * Vous disposez de connaissances approfondies des processus de fabrication, y compris des méthodes d'assemblage, de l'usinage, de la fabrication et de l'automatisation. * Vous avez de solides compétences en matière de gestion de projets, avec la capacité de gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets. * Vous connaissez les logiciels de CAO/FAO et les systèmes de gestion de la qualité, tels que les normes ISO. Concernant les conditions : * 35h par semaine * Fixe sur 13 mois entre 38 et 43K négociable selon profil * Tickets restaurants * Accord d'intéressement * Comité d'entreprise Type d'emploi : CDI Rémunération : 38 000,00€ à 43 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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