11 000 collaborateurs engagés pour l'avenir des 2,6 millions de Nordistes Gestionnaire Paie et Carrières - CDD 6 mois F/H Catégorie B Profil recherché : * Diplomé(e) d'une formation en Ressources Humaines ; * Attiré(e) par l'univers de la paie et de la carrière ; * Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle ; * Rigoureux(se), pédagogue et discret(e) ; * Réactif(ve) en respectant les délais ; * Organisé(e) en tenant compte des priorités. Responsabilités : Au sein du Pôle Administration Ressources Humaines, sous la responsabilité du responsable de service et du responsable déquipe carrière secteur 1, vous contribuez en qualité de Chargé(e) de Parcours et Conseil en Carrière à : * Assurer la gestion individuelle des carrières et les diverses situations des agents; * Élaborer les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats...); * Elaborer les listes daptitude pour les avancements et les changements de grade; * Préparer, saisir, suivre et encadrer le calcul et lexécution de la paie sur le logiciel métier; * Appliquer les textes et les délibérations en matière de rémunération; * Effectuer le contrôle de la paie; * Informer, expliquer l'application de la réglementation et les procédures aux agents et encadrants; * Informer et assister les agents; * Suivre et appliquer la réglementation et les procédures collectives relatives à la carrière et à la paie ; * Examiner les demandes individuelles pour conseiller la hiérarchie. Avantages : * Rémunération composée dun traitement indiciaire, dun régime indemnitaire et de primes annuelles ; * Aménagement des temps de travail, RTT, CET, télétravail ; * Titre repas ou restaurant collectif ; * Complémentaire Santé évoyance (facultative) ; * Prestations sociales et Comité d'OEuvres Sociales. Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements dhoraires suivant les obligations du poste. Au carrefour de lEurope, le Département du Nord, le plus peuplé de France, est au service des 2,6 millions de Nordistes à tous les âges de leur vie. Notre collectivité est celle de la proximité et des solidarités, humaines et territoriales. De lAvesnois au littoral, 11 000 professionnels (8 000 agents publics et 3 000 assistants familiaux) agissent au quotidien et innovent dans une logique de développement durable et équilibré de chacun de nos territoires et de leurs habitants. Entièrement tourné vers l'usager, une centaine de métiers concourent collectivement à la réussite de nos projets. Autant d'opportunités pour développer avec nous vos talents et contribuer à la construction du service public de demain. #J-18808-Ljbffr