Mission : En tant que Juriste spécialisé(e) en Ressources Humaines, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre et l'application de la réglementation au sein de notre délégation régionale. Vous serez au service des équipes RH et des laboratoires de recherches pour garantir la conformité et la sécurité juridique dans leurs activités RH. Activités : - Conseil et appui juridique : Fournir des conseils juridiques avisés aux équipes RH et aux unité de recherche sur l'application des textes juridiques. Vous serez un interlocuteur privilégié pour répondre aux questions complexes en matière de gestion RH et assisterez la RRH dans le cadre des réunions de dialogue social interne - Veille juridique : Assurer une veille constante sur les évolutions législatives et réglementaires, notamment dans le domaine du droit de la fonction publique et de la gestion des ressources humaines au sein d'un établissement public à caractère scientifique et technologique (EPST) et veillerez à leur bonne application en proposant des procédures opérationnelle - Instruction de procédures disciplinaires : en lien avec la RRH et le service juridique de la DRH - Animation du groupe de travail "Proxi RH" : Organiser et animer mensuellement des réunions d'échanges au sein des unités de recherche ainsi que des webinaires thématiques, en collaboration avec les autres acteurs du service - Répondre aux demandes de contrôle interne : en lien avec la responsable des RH, suivre les indicateurs sollicités dans le cadre des différentes instances de pilotage - Accompagnement des projets RH : Contribution aux projets RH de la délégation