Join to apply for the Commercial B2B H/F - Secteur Epinal - Saint-Dié-des-Vosges - Luneville - CDI role at Cotral Lab Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. This range is provided by Cotral Lab. Your actual pay will be based on your skills and experience talk with your recruiter to learn more. Base pay range Cotral Lab : la technologie du sur-mesure pour servir la santé et la sécurité des professionnels Avec une croissance de +15%/an depuis 30 ans, Cotral Lab - N1 mondial de la protection auditive sur mesure - a été labélisé Vitrine Usine du Futur en 2019. Cotral Lab conçoit, fabrique et distribue 3 gammes de produits sur mesure : * des protections auditives sur mesure depuis 1992, le savoir-faire historique, * des lunettes Safety à verres correcteurs depuis 2020, * des systèmes de communication adaptés aux environnements critiques et tactiques depuis 2021. Cotral Lab, cest 350 cotraliens sur 4 continents, un chiffre daffaires de 50 M dont 25% à lexport. Pour poursuivre notre croissance, nous recrutons un/une : Poste : Commercial B2B - H/F CDI Secteurs : * 54 - MEURTHE ET MOSELLE : Luneville * 88 - VOSGES : Epinal, Neufchâteau, Saint-Dié-des-Vosges Dates dintégration souhaitées : 16 Juin 2025 ou 1er Septembre 2025 Les missions Challengeur(se), développeur(se) et autonome, tu souhaites tinvestir dans un projet dentreprise sur un marché de niche avec des produits innovants. Tes missions seront : 1. Commercial(e) : basé(e) en Home Office, responsable de la commercialisation et de la promotion de nos solutions auprès de clients et prospects en B to B. Tu développes ton secteur dans le respect de notre politique commerciale, avec un sens du résultat et de la performance. 2. Technicien(ne) de Prévention : réaliser auprès de nos futurs utilisateurs les empreintes auriculaires pour la fabrication personnalisée des protections, en respectant nos politiques de sécurité et de qualité. 3. Formateur(trice) : animer des modules de formation pour sensibiliser aux dangers du bruit, reconnu(e) pour ton expertise auprès des entreprises et organismes de santé. Profil recherché * Expérience en B to B terrain * Goût du challenge et potentiel commercial * Passion pour la vente et envie de monter en compétences * Dynamisme, relationnel, flexibilité, adaptabilité * Souhait de sinvestir dans un groupe dynamique à forte croissance Avantages et rémunération * Rémunération : fixe selon profil + variable déplafonné, entre 30 et 55K brut annuel * Intéressement, participation aux bénéfices, véhicule de fonction, carte essence, badge télépéage * Remboursement des frais, forfait repas, télétravail, mutuelle, prévoyance, RTT, congés Conditions dintégration Formation intégration de 4 semaines, matériel fourni (smartphone, ordinateur, CRM Salesforce, imprimante). Suivi par une équipe commerciale ambitieuse, rythme de 2 jours home office et 3 jours terrain. Évolution interne possible. Processus de recrutement 1. Entretien téléphonique avec léquipe recrutement 2. Entretien avec le Responsable Régional 3. Entretien avec le Directeur des Ventes France et le service recrutement #J-18808-Ljbffr