Vous interviendrez sur l'ensemble du processus paie et administratif associé. À ce titre, vos missions incluent : Collecte, vérification et intégration des éléments variables Élaboration et contrôle des bulletins de paie Gestion des entrées et sorties (DPAE, contrats, avenants...) Traitement des déclarations sociales et obligations légales (DSN) Gestion administrative quotidienne liée au social Conseil de premier niveau auprès des clients Participation à la fiabilisation des processus internes et au bon fonctionnement du service Le poste est exercé sur site, au sein d'un environnement agréable et structuré. Vous disposez d'une expérience en cabinet comptable ou en multi-conventionnel et maîtrisez la gestion de la paie dans sa globalité. Vous possédez idéalement : -Une bonne connaissance des conventions collectives et de la législation sociale -Des compétences en taxes sur la paie et obligations fiscales -De la rigueur, un bon sens de l'organisation et une réelle capacité à travailler en équipe -Autonomie, sens du service client et confidentialité sont essentiels pour réussir dans ce poste. Candidatures traitées en toute confidentialité.