Notre client, acteur majeur de l'agroalimentaire, recherche un Chef de Secteur GMS F/H. Il s'agit d'un CDI à pourvoir dès que possible. Le poste est situé dans la région Sud-Ouest (15, 19, 24, 46, 47 et 82). Au sein de l'équipe des Ventes terrain la/le Chef de Secteur a la charge de son propre portefeuille clients (hypermarchés et supermarchés à fort potentiel) et sera auprès d'eux le garant de l'application de la politique commerciale et marketing de l'entreprise Ce que l'on attend de vous : Au sein de l'équipe des Ventes terrain la/le Chef de Secteur a la charge de son propre portefeuille clients (hypermarchés et supermarchés à fort potentiel) et sera auprès d'eux le garant de l'application de la politique commerciale et marketing de l'entreprise, le référent pour l'ensemble de nos catégories, un véritable partenaire sur l'ensemble de nos catégories, afin de contribuer activement au développement du chiffre d'affaires et des parts de marché des marques qu'il représente. Vos principales missions sont les suivantes : * Assurer la détention optimale des produits & innovations dans le cadre des accords nationaux. * Construire et vendre des recommandations d'assortiments adaptées aux potentiels de ses clients. * S'assurer de la cohérence des stocks mini en magasin. * Vendre et mettre en place les opérations promotionnelles (nationales, régionales, locales). * Repérer et saisir toutes les opportunités d'opérations supplémentaires en magasin. * Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des opérations promotionnelles. * Assurer l'exposition optimale de nos produits (quantité et qualité) via les plans merchandising. * Construire et vendre des recommandations merchandising adaptées aux potentiels de ses clients. * Gérer et piloter les ressources nécessaires à la mise en place des recommandations merchandising. * Agir en se positionnant en partenaire rentable auprès de ses interlocuteurs en magasin. * Négocier des accords magasins (ouvertures, agrandissements, autres.). * Rentabiliser l'utilisation des moyens in-store qui lui sont confiés : aide merchandising, BRI, balisage, PLV. A propos de vous : * De formation commerciale supérieure niveau bac+4/5 ou bac+2 avec expérience, avec une première expérience en grande consommation. * Proactivité, sens de l'initiative et de l'organisation, curiosité, aisance relationnelle, enthousiasme et engagement. * Une bonne maîtrise des outils informatiques est requise. * L'adéquation aux valeurs de l'entreprise est fondamentale : Proximité - Authenticité - Propriété - Joie Conditions * Poste en CDI temps plein statut employé * Date de démarrage : ASAP * Rémunération : Fixe entre 30K€ et 32K€ sur 12 mois + primes sur objectifs * Voiture de fonction