Je suis Jérôme, Chef des Ventes chez Lyreco France. Pour soutenir notre développement commercial, je cherche un Attaché Commercial BTOB (H/F) en CDI, sur un secteur avec pour villes principales : Champigny-sur-Marne / Chelles / Fontenay sous-Bois / Croissy Beaubourg. Qui sommes-nous ? Lyreco, est une entreprise internationale, dont 2000 collaborateurs en France, spécialiste de la distribution de produits et services pour lenvironnement de travail. Nos valeurs ? Passion, Excellence, Respect et Agilité. Vos missions principales : 1. Rattaché à la ligne daffaires PME (5 à 99 salariés), vous êtes 100% sur le terrain et en contact permanent avec vos clients pour : 2. Prospecter en toute autonomie 3. Fidéliser et développer votre portefeuille clients, en développant le Chiffre daffaires et la marge du périmètre confié 4. Gérer la partie administrative et réaliser votre reporting via notre CRM Profil recherché : 1. Passionné par la vente, vous justifiez dune première expérience commerciale et/ou terrain. 2. Mais surtout, si vous aimez le challenge, alors ce poste est fait pour vous ! 3. Vous possédez dautres cordes à votre arc ? Chez Lyreco, limplication et lenthousiasme sont aussi importants que votre parcours. Pourquoi nous rejoindre ? 1. Secteur géographique limité, ne nécessitant pas de découchage 2. Parcours de formation complet et un accompagnement de votre manager 3. Statut cadre et une totale autonomie dans lorganisation de votre journée 4. Salaire fixe + variable annuel représentant une fourchette moyenne de 35-43K 5. Une perspective dévolution en interne 6. Possibilité daugmenter votre salaire fixe, en fonction de vos résultats 7. Véhicule de fonction, carte essence, ordinateur, téléphone portable et panier repas Notre processus de recrutement: 1. Un premier échange téléphonique avec Louise de l'équipe recrutement, 2. Un entretien avec Jerome & Louise , 3. Un entretien final avec Jerome et le Directeur des Ventes, Vous êtes convaincu par cette proposition? Alors nhésitez plus et postulez! Lyreco est signataire de la Charte de la Diversité. Nous garantissons le respect des règles de non-discrimination à l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics éloignés de l'emploi. #J-18808-Ljbffr