Nous recrutons un Responsable Technique pour piloter les développements de segments sol dObservation de la Terre. Vous débuterez sur un projet pour un organisme européen dont l'objectif est de mesurer la quantité de dioxyde de carbone (CO2) libéré dans l'atmosphère à cause de l'activité anthropique. Ces mesures sont obtenues à partir des données satellitaires traitées par les modules logiciels que nous développons. Dans un délai dun an, vous piloterez techniquement jusquà 3 projets en parallèle (chacun occupant entre 2 et 5 personnes) notamment dans les domaines de la surveillance de lenvironnement et de létude du changement climatique. Vous garantissez la qualité technique de nos fournitures contractuelles et vous assurez linterface technique avec nos donneurs dordre. À ce titre, vos missions principales incluent : 1. Spécification, supervision des développements et suivi de la validation technique, 2. Encadrement opérationnel dune petite équipe avec notamment la répartition des tâches techniques, 3. Rédaction de la documentation technique correspondant aux grandes étapes de développement (jalons, revues, points techniques), 4. Gestion de linterface technique avec le client, les sous-traitants ou les partenaires. En fonction de vos compétences et de vos aspirations, vous pouvez être amené à faire la conception et larchitecture des chaînes de traitement et/ou à participer à lélaboration de propositions techniques dans le cadre de réponses à appels doffres. Vous justifiez dune expérience reconnue en développement informatique et dune première expérience en encadrement technique. Vous êtes passionné(e) par le domaine spatial et disposez idéalement dans le domaine des segments sol spatiaux. Compétences techniques/hard skills : 1. Compétences en programmation scientifique, 2. Connaissance de l'ingénierie des exigences, 3. Socle de connaissances en mathématiques appliquées, en particulier en traitement du signal, 4. Capacité à négocier et à interagir techniquement avec divers interlocuteurs (clients, partenaires, sous-traitants) en français comme en anglais (niveau intermédiaire minimum). Compétences humaines/soft skills: 1. Bonne capacité d'adaptation, 2. Excellentes aptitudes relationnelles, sens du travail en équipe et communication claire, 3. Autonomie, sens des responsabilités et engagement. Atouts complémentaires: 1. Connaissance des segments sols spatiaux et des méthodologies liées au cycle de vie de développement, 2. Connaissance des standards dingénierie (ECSS ou équivalent). Possibilité dévolution: 1. Responsabilités projets et management déquipe. #J-18808-Ljbffr