Fyte RH & Juridique est spécialisé dans le sourcing, l'évaluation et le recrutement en CDI et CDD de talents juridiques et RH en France. Fyte RH & Juridique propose des services innovants et se positionne comme un relais entre les besoins spécifiques de ses clients et les aspirations des candidats en recherche d'un nouveau challenge. Chacun de nos consultants est spécialisé par secteur et par fonction. Notre client est une établissement de formation de renom et présent à l'international. Il recrute un Senior Talent Acquisition Specialist expérimenté. Rattaché à une équipe recrutement, au sein de la direction des Ressources Humaines, le Talent Acquisition Specialist aura vocation à recruter tout type de fonctions sur un périmètre international (France, Asie, Moyen Orient, Amérique du Nord, partenariats dans le monde entier). Il aura notamment pour missions de : piloter les activités de recrutement pour les départements concernés ; accompagner les managers dans le processus de recrutement ; définir et mettre en oeuvre la meilleure stratégie de recrutement ; gérer les étapes du processus de recrutement : identification du besoin, rédaction des fiches de postes, identification des talents, entretiens des compétences et aptitudes des candidats, recrutement, on-boarding, etc. contribuer aux projets visant à améliorer les pratiques en matière de recrutement. Profil recherché : Diplômé d'un Bac+5 en Ressources Humaines, vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum en recrutement. Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire, compte tenu du périmètre international du poste à pourvoir. La maîtrise du français est un atout mais n'est pas indispensable. Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre aisance relationnelle et votre dynamisme. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et international, n'hésitez pas à m'adresser votre candidature !