En étroite collaboration avec les Responsables Opérationnels et avec l'appui de Techniciens d'Etudes, vos missions s'articulent autour des axes suivants : * Analyser les dossiers d'appel d'offres sur le plan technique, administratif et contractuel ; * Valider les choix techniques, la faisabilité du projet et analyser les possibilités de variantes ; * Piloter la réalisation de l'étude, des métrés et la consultation des fournisseurs ; * Coordonner et valider le chiffrage et la réalisation des devis ; * Proposer des solutions techniques innovantes et différenciantes ; * Réaliser le mémoire technique ; * Présenter et valoriser le dossier en externe (Maitrise d'œuvre, Maitre d'ouvrage) et auprès de nos clients internes (Agences) Vos atouts : Esprit d'analyse, aisance relationnelle, capacité à travailler en équipe et à convaincre sont des atouts majeurs pour réussir dans ce poste. Votre formation : De formation spécialisée en Génie Climatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en dimensionnement d'installations CVC/PB au sein d'une entreprise ou d'un BE Fluides. Ingénieur(e) (Ecole d'Ingénieur ou Master Universitaire) spécialisé(e) dans le domaine de l'Energie ou du Génie Climatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 4 ans. Technicien(ne) confirmé(e), vous avez une solide expérience dans le domaine du génie climatique. Si vous vous reconnaissez en lisant cette annonce, dans ce cas, bienvenue ! Ce poste est fait pour vous ! Un dernier point pour vous convaincre de nous rejoindre ? Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine actives et motivées. Et bien sûr, c'est avoir la possibilité d'être formé(e) régulièrement, comme l'ensemble de nos salariés. Alors, envie de faire partie de l'aventure EQUANS France ? EQUANS France garantit l'égalité des chances pour tous et la diversité. EQUANS France s'engage à promouvoir la diversité, l'inclusion et à lutter contre toutes les formes de discriminations à l'accès à l'emploi, à la formation, à la promotion et plus largement dans nos environnements et cadres de travail. L'insertion, la mixité, le soutien et l'accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. En savoir plus sur EQUANS France : equans.fr