C'est #pas juste un métier ! Vous accompagnez, soutenez, conseillez les gestionnaires dans leur rôle de complices de vie de nos assuré(e)s et de leurs familles, en cas d'accidents. Votre quotidien ? Vous animez une équipe de 10 à 12 collaborateurs en charge de la gestion de A à Z des dossiers liés aux sinistres automobiles corporels, matériels et contentieux. En collaboration avec le Responsable de Pôle, vous avez en charge le pilotage de l'activité et l'accompagnement de l'équipe aux plans managérial, organisationnel et technique. A ce titre, vous serez notamment amené(e) à : - Mobiliser l'équipe autour d'un projet commun : la qualité de service pour nos sociétaires et mettre en oeuvre les actions nécessaires à leur satisfaction, - Conseiller et accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences, - Assurer l'actualisation et l'approfondissement des connaissances techniques des collaborateurs, - Coordonner les actions associées à l'intégration de nouveaux embauchés et alternants (formation, accompagnement tutoral.), - En lien avec la Direction des Ressources Humaines, vous participez à la gestion des carrières (réalisation des entretiens individuels et professionnels, suivi et évaluation des collaborateurs, détection des potentiels), - Accompagner les projets de transformation et donner du sens aux actions. Garant(e) de la conformité relative à la gestion des dossiers sinistres, vous serez amené(e) à : - Organiser, coordonner, suivre et analyser l'activité de l'équipe, - Communiquer avec bienveillance et transparence sur les enjeux techniques, réglementaires, qualité., - Prendre des décisions ayant une incidence financière importante dans le cadre des délégations de compétences fixées par la Direction. Votre satisfaction ? Accompagné(e) par une équipe dynamique, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs, de la montée en compétences de vos collaborateurs et de la fidélisation des sociétaires ! Et si c'était vous ? De formation supérieure à dominante juridique, vous êtes doté(e) d'un socle technique solide en Droit et/ou Assurance et de connaissances sur le domaine des sinistres idéalement en automobiles. Attiré(e) par les enjeux de transformation et l'accompagnement au changement, votre leadership et votre sens pédagogique sont reconnus. Pragmatique, votre capacité d'analyse et de synthèse ainsi que votre sens des responsabilités ne sont plus à démontrer. Agile dans votre organisation et dans vos relations, vous êtes disponible, investi(e) et savez prendre du recul même lors de situations complexes ou inédites. Doté(e) d'une véritable bienveillance, votre approche suscite la confiance et la collaboration. Le poste est basé à SAINT PIERRE DE VARENGEVILLE. Votre salaire et vos avantages ? * Poste cadre * A partir de 46 000 € (évolutif selon expérience) * Intéressement et participation aux résultats * Mutuelle santé à 2 € par mois * Télétravail (2 jours par semaine) * Remboursement des frais de transport public à hauteur de 75 % * Comité Social et Économique (CSE) avec de nombreux avantages * Matmut Académie (formations et parcours professionnels) A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.