Contexte : Dans le cadre de notre croissance continue au sein des activités de la Haute Tension au Service de Transformation d'Energies et Contrôle Commande (STECCN) nous créons un poste Chef de projet Automation Ce rôle est essentiel pour contribuer à des projets de Centrale Solaire, Eoliens, BESS (Batterie de stockage), Poste Sources dans un secteur porteur. Vous aurez la chance d'interagir avec le responsable du service et les chefs de projets EPC. Vous rejoignez une équipe de 20 personnes dirigée par Yasser, un manager passionnée par les sujets relatifs à l'ingénierie électrique et l'automation. Nous avons une équipe de 5 personnes dédié au SCADA basé en France et à l'international. Vous pourrez vous épanouir sur des sujets de transition énergétique au sein d'une équipe bienveillante. Nous valorisons l'esprit d'équipe, l'innovation et l'engagement. Votre challenge à nos côtés : Rattaché au Service de Transformation d'Énergie et CCN, vous aurez l'opportunité de vous expertiser sur la gestion des projets dans le domaine d'ingénierie électrique et CCN. En tant chef de projet, vous jouez un rôle clé dans la gestion de projets liés à l'ingénierie électrique et contrôle commande numérique des postes électriques centrale de production et de stockage. Vous intervienez sur l'ensemble des phases du projet, depuis la phase d'étude de prix jusqu'à la mise en service, en passant par la gestion des équipes techniques et la coordination des partenaires et de sous-traitant (tableautier, fournisseur système secondaire etc.). Dans le cadre de vos principales missions : * Gestion de projet : Piloter les projets CCN des poste électrique et des centrale de production et de stockage, depuis l'avant-projet jusqu'à la réalisation. * Coordination technique : Assurer la coordination entre les équipes d'ingénierie, les fournisseurs et les sous-traitants, tout en garantissant le bon déroulement technique du projet en s'appuyant sur les cellules d'expertise interne. * Suivi budgétaire et administratif : Suivre le budget alloué au projet et veiller au respect des délais et des coûts, ainsi que la gestion des achats /logistiques * Supervision des tests usines et mise en service : Superviser et participer aux essais techniques chez les tableautier, puis assurer la mise en service des installations sur site. Ces missions sont non exhaustives, et pourront être modulées selon les besoins du service. Basé en région Parisienne- des déplacements en France et à l'étranger sont à prévoir. On parle avantages ? Un rémunération sur 13 mois Une prime vacances de 30% des congés payés (caisse du BTP) Un dispositif d'intéressement et de participation, vous faites partie de notre succès Un plan d'épargne volontaire : Plan d'Epargne Entreprise (PEE) et Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERCOL) actionnariat salarié Bouygues De nombreux avantages du CSE Télétravail Restaurant d'Entreprise Rôle stratégique au sein de projets d'envergure internationale. Et si on parlait de vous ? Issu d'une école d'ingénieurs dans le domaine Electrique ou Automation et passionné par les énergies renouvelables. Une expérience de 3 à 5 ans sur des fonctions de gestion de projet serait appréciée. Vous avez des compétences en gestion de projet et gestion d'équipe multidisciplinaires. Vous avez des connaissances Postes électriques, Contrôle Commande Numérique , Centrale de production et de stockage Vous avez un niveau en anglais vous permettant de travailler avec les équipes internationales Vous apprécier le travail en équipe et êtes orientés solution. Votre autonomie, votre rigueur et votre professionnalisme sont autant d'atouts qui vous permettront de réussir au sein de notre Groupe. Au-delà de vos compétences techniques, votre sens de l'organisation, votre réactivité, votre rigueur et votre bon relationnel sont autant de qualités appréciées par notre équipe. A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. On parle du Groupe ? Equans étant implanté au niveau national et à l'international et faisant partie du groupe Bouygues : nous serons à l'écoute de vos projets personnels (évolution, mobilité, .). Nous menons une vraie politique RH pour faciliter le quotidien de nos collaborateurs. Ainsi, votre évolution, votre formation et votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle, seront au cœur des préoccupations de vos interlocuteurs !