Nous sommes une boulangerie dynamique en pleine croissance, reconnue pour son engagement envers l'excellence client et la performance commerciale. Nous gérons plusieurs boutiques dans la région et cherchons aujourd'hui un(e) Chef de Vente pour piloter l'activité de nos 4 points de vente. * Missions principales : En tant que Chef de Vente, vous serez responsable de la performance commerciale des 4 boutiques sous votre responsabilité. Vos missions incluront : - Encadrer, animer et motiver les équipes de ventes (4 équipes, entre 20/25 collaborateurs). - Définir et suivre les objectifs commerciaux, en lien avec la direction - Mettre en place des plans d'actions locaux pour optimiser le chiffre d'affaires et la satisfaction client. - Assurer la gestion opérationnelle des points de vente : merchandising, reporting, stocks, indicateurs de performance. - Former les équipes et assurer leur montée en compétences. - Etre garant de l'image de marque dans chacun des magasins. * Profil recherché: Expérience confirmée en management commerciale, idéalement en retail ou en grande distribution. Goût du terrain et sens du leadership naturel Forte orientation sur les résultats et culture de la performance Capacité à fédérer, à challenger les équipe et à faire progresser chacun Bonne maîtrise des outils de reporting et des analyses des ventes Permis B indispensable ( déplacements réguliers entre les boutiques) Pourquoi nous rejoindre ? * Un poste clé dans une structure en développement rapide * Un environnement stimulant ou l'autonomie et l'initiative sont valorisées * Rémunération fixe * Ordinateur fourni si besoin Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 37 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En présentiel