Dans le cadre du développement de son activité après-vente, un acteur reconnu du véhicule utilitaire et industriel, entreprise multisites à taille humaine, recrute un MÉCANICIEN VÉHICULES UTILITAIRES ET INDUSTRIELS (H/F) en CDI. Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez sur les opérations d'entretien, de diagnostic et de réparation, dans le respect des normes constructeur et des procédures internes de sécurité. Vous contribuez directement à la fiabilité et à la performance des véhicules et à la satisfaction des clients. Vos missions : - Diagnostiquer et réparer les véhicules selon les standards constructeur. - Assurer la maintenance préventive et corrective sur tous types de véhicules utilitaires et industriels. - Intervenir sur les systèmes mécaniques, électroniques, hydrauliques et électriques. - Participer à la tenue d'un atelier propre, organisé et sécurisé. - Suivre les dossiers techniques et compléter les rapports d'intervention. - Respecter strictement les règles de sécurité et les procédures internes. L'entreprise assure toutes les formations nécessaires, incluant celles requises par le constructeur, pour vous permettre de maîtriser vos interventions. Profil recherché : - Titulaire d'un CAP, BEP, Bac Pro ou CQP dans la maintenance automobile. - Première expérience souhaitée dans l'automobile, semi-remorques, agricole ou TP. - Maîtrise souhaitée des systèmes mécaniques, électroniques, hydrauliques et électriques. - Autonomie, rigueur et sens du service client. - Permis C apprécié. Conditions de travail : - CDI - 35 heures par semaine. - Rémunération selon expérience, compétences et habilitations/permis détenus. - Rémunération variable trimestrielle pouvant aller jusqu'à 500 EUR, basée sur les performances de l'équipe et la qualité individuelle du travail. - Avantages sociaux : participation à la mutuelle, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise. - Formation continue : 3 à 5 jours par an et par salarié, incluant les formations constructeurs et techniques. Les + du poste : - Travailler sur des missions techniques variées et stimulantes. - Développer vos compétences grâce à des formations régulières. - Évoluer dans un environnement orienté qualité, sécurité et satisfaction client. - Poste valorisant mêlant technicité, autonomie et relation client. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.