Présentation Le service Mineurs Non Accompagnés de l'OGFA assure un accompagnement, activé à la demande du Conseil Départemental, pour 82 jeunes migrants ou jeunes adultes, sans adulte référent sur le territoire français.   Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec la coordinatrice du service, vous veillerez à la mise en place du suivi médical des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le respect du projet de service. Activités principales  ·         Réaliser une première évaluation sanitaire dès l'accueil d'un jeune sur le service ·         Evaluer et coordonner l'urgence médicale (prise et coordination de rdv, gestion des traitements, des IDE libéraux) ·         Affiner et coordonner les protocoles de soins ·         Accompagner les jeunes vers l'autonomie médicale et sanitaire sur le territoire à long terme ·         Aider à la gestion des traitements et veiller à la bonne prise en soin ·         Mettre en oeuvre des actions de prévention et promotion de la santé en collaboration avec les CESF ·         Coordonner les situations sanitaires de jeunes souffrant de pathologie au long court (gestion des traitements, des rendez-vous ...) ·         Créer et favoriser le partenariat (pharmacies, IDE libéraux, CMPEA, PASS, médecins traitants etc) ·         Renseigner l'activité du service sur le logiciel dédié à des fins statistiques et de liaison ·         Participer à l'évaluation des situations individuelles et collectives en équipe pluridisciplinaire ·         Participer aux différentes réunions de fonctionnement et aux réunions proposées par l'Association ·         Assurer la coordination de rdv lors des congés de l'infirmière JEAE   Compétences et diplômes requis ·        Titulaire d'un diplôme d'Etat d'infirmier ·         Capacité à s'inscrire dans une équipe ·         Bonne connaissance des organisations sociales et médicosociales ·         Capacité d'analyse et de synthèse, qualités rédactionnelles et orales ·         Rigueur et capacité organisationnelle  ·         Capacité d'adaptation  ·         Sens des priorités et réactivité  ·         Aisance relationnelle  ·         Capacité à fédérer autour d'un projet et à s'inscrire dans une équipe ·         Aisance avec l'outil informatique ·         Affinités avec les valeurs de l'OGFA et son projet associatif Classement conventionnel ·         Convention Collective 51 - Classement « Infirmier » ·         Rémunération 1240 EUR bruts mensuels + reprise d'ancienneté ·         Mutuelle : prise en charge employeur +++ ·         Congés supplémentaires : 9 jours / an - CDI / 17H30 / SEMAINE