Rejoignez un acteur historique et innovant du véhicule industriel, engagé dans la décarbonation du transport et la transformation technologique de l'industrie. En tant que MÉCANICIEN VÉHICULES INDUSTRIELS ET ELECTROMOBILITÉ (H/F) , vous intervenez sur des véhicules industriels et utilitaires lourds, thermiques et électriques, et participez activement à la fiabilité, à la sécurité et à l'innovation technologique de nos solutions de transport. Vous évoluez dans un environnement technique, stimulant et collaboratif, où chaque intervention est un nouveau défi. Vos missions : - Réaliser des diagnostics précis sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques. - Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules industriels et utilitaires lourds. - Mettre à jour et gérer les systèmes embarqués et logiciels des véhicules. - Intervenir sur des technologies de pointe, incluant électromobilité et motorisations thermiques. - Proposer des solutions concrètes et partager vos idées pour améliorer l'efficacité de l'atelier. - Participer à la tenue d'un atelier propre, organisé et sécurisé. - Travailler de manière autonome tout en restant en lien avec l'équipe. Profil recherché : - Formation en mécanique poids lourds (CAP à BTS). - Première expérience en atelier souhaitée (emploi, alternance ou stage). - Curiosité pour les technologies et l'électromobilité. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe et goût du partage des bonnes pratiques. - Permis C apprécié mais non obligatoire. Conditions de travail : - CDI - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération selon profil et compétences. - Rémunération variable trimestrielle basée sur les performances de l'équipe et la qualité individuelle du travail. - Avantages sociaux : participation à la mutuelle, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise. - Formation continue : minimum 5 jours par an, incluant les formations constructeurs et techniques. Les + du poste : - Travailler sur des véhicules thermiques et électriques, avec des technologies de pointe. - Participer à un projet d'avenir : la décarbonation du transport. - Évoluer dans un environnement inclusif et collaboratif, où chaque geste compte. - Développer vos compétences techniques et humaines grâce à des formations régulières. - Poste valorisant mêlant autonomie, technicité et impact concret sur les clients et l'industrie. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.