Rejoignez une entreprise spécialisée dans la maintenance et la réparation de véhicules industriels et utilitaires, engagée dans la transformation technologique du transport et le développement de solutions durables. En tant que MÉCANICIEN SUR VÉHICULES INDUSTRIELS (H/F), vous intervenez sur des véhicules thermiques et électriques et contribuez directement à leur fiabilité, leur sécurité et leur performance. Vous évoluez dans un environnement technique stimulant, en constante évolution, où chaque intervention représente un nouveau défi technique et humain. Vos missions : - Réaliser des diagnostics précis sur les systèmes mécaniques, électriques et électroniques - Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules industriels et utilitaires - Intervenir sur des technologies de pointe, incluant l'électromobilité et les motorisations thermiques - Mettre à jour et gérer les systèmes embarqués - Proposer des solutions techniques adaptées et contribuer à l'amélioration continue de l'atelier - Participer au maintien d'un atelier propre, organisé et sécurisé - Travailler en autonomie tout en restant en collaboration étroite avec l'équipe - Respecter strictement les normes constructeur et les règles de sécurité Profil recherché : - Formation en maintenance automobile ou véhicules industriels (CAP à BTS, Bac Pro ou CQP). - Première expérience en atelier souhaitée (automobile, véhicules industriels, semi-remorque, agricole ou travaux publics). - Bonnes compétences en mécanique, électrique et électronique. - Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l'électromobilité. - Autonomie, rigueur et sens du travail bien fait. - Esprit d'équipe et capacité à partager les bonnes pratiques. - Permis C apprécié, non obligatoire. Conditions de travail : - CDI - 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. - Rémunération selon profil, expérience et compétences. - Rémunération variable trimestrielle, basée sur les performances de l'équipe et la qualité individuelle du travail. - Avantages sociaux : participation à la mutuelle, intéressement et participation selon les résultats de l'entreprise. Formation & évolution : - Formation continue : minimum 3 à 5 jours par an. - Accès aux formations techniques et constructeurs nécessaires au poste. - Accompagnement dans la montée en compétences, notamment sur les nouvelles motorisations et l'électromobilité. Les + du poste : - Intervenir sur des véhicules thermiques et électriques. - Travailler sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution. - Développer durablement vos compétences techniques et professionnelles. Processus de recrutement : Après la réception et l'examen de votre candidature, vous serez contacté(e) par un consultant recrutement OPTINERIS RH pour un entretien de qualification. Un second entretien pourra être proposé afin d'aller plus loin dans le détail des missions et de valider l'adéquation entre vos compétences, vos attentes et les enjeux du poste. Tout au long du process, votre parcours sera analysé avec transparence et bienveillance, dans le respect de chacun. Dans le cadre de sa politique de recrutement et de diversité, OPTINERIS RH étudie, à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes et situation de handicap.