Poste : Manager SI / AMOA : Transformation Finance H/F Pour développer ses activités de conseil dans la région, l'entreprise recherche un.e Manager SI / AMOA : Transformation Finance H/F. Il/elle aura pour objectif de participer à la croissance du cabinet en intervenant sur des missions telles que : AMOA, implémentation des SI (ERP) et dématérialisation. Responsabilités : * Accompagner les clients dans l'atteinte de leurs objectifs stratégiques * Comprendre et analyser les systèmes d'information (SI) * Diagnostiquer et identifier les opportunités et gains liés au SI * Définir les enjeux du SI et des processus associés * Identifier (benchmark) les solutions pertinentes (ERP, RPA, dématérialisation, MDM, etc.) * Traduire les besoins clients par la conduite d'entretiens et l'animation d'ateliers * Animer des phases de test, de formation et de déploiement * Accompagner la mise en œuvre des recommandations * Contribuer au développement commercial de l'offre Profil recherché : * Diplômé d'un Master (École de Commerce ou d'Ingénieur) * Formation en architecture des SI * Expérience d'au moins 3 ans dans l'approche métier des SI et 5 ans dans des approches transverses * Connaissances solides des métiers de la Finance * Capacité à gérer et superviser un budget (P& L ) et des équipes opérationnelles * Expérience d'au moins 5 ans en gestion de projets transverses * Maîtrise de l'anglais courant à l'oral et à l'écrit * Organisation, capacité à prioriser, bon relationnel, fortes capacités d'analyse et de synthèse, esprit d'initiative Entreprise : Le/la Manager SI / AMOA : Transformation Finance H/F intégrera une équipe d'une dizaine de personnes à Lyon, sous la direction du Partner Audit IT et Conseil IT. Il/elle travaillera principalement avec des clients dans l'industrie et les services, principalement dans le bassin lyonnais. L'entreprise, acteur incontournable du marché de l'audit et du conseil, s'engage auprès des acteurs économiques pour accompagner leur mutation vers un progrès durable, en offrant des expertises à haute valeur ajoutée : audit, conseil, deal advisory, transformation durable, etc. Son organisation internationale permet de mobiliser des équipes multiculturelles pour répondre aux problématiques clients de manière globale. Avec une culture de proximité et un positionnement dynamique, l'entreprise accompagne les fleurons de l'économie française, en apportant une expertise à haute valeur ajoutée. La forte implication opérationnelle des associés et de leurs équipes caractérise son engagement, en favorisant une relation authentique et pérenne. Chaque année, l'entreprise recrute environ 500 talents en France. Dans ce contexte de croissance, elle souhaite développer son activité dans le bassin lyonnais. #J-18808-Ljbffr