Responsable commercial territorial f/h - grande picardie - cdi (CDI) (H/F)

Responsable commercial territorial f/h - grande picardie - cdi (CDI) (H/F) 60 - THOUROTTE

Postuler à l'offre Responsable commercial territorial f/h - grande picardie - cdi (CDI) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Responsable commercial territorial f/h - grande picardie - cdi (CDI) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Responsable commercial territorial f/h - grande picardie - cdi (CDI) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 8470525
Responsable commercial territorial f/h - grande picardie - cdi (CDI) (H/F)

60 - THOUROTTE - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juin 2025

Poste : Au sein du Réseau des Agences et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H Zone Grande Picardie. Vos responsabilités : 1. Assurer le pilotage, la coordination et l'encadrement d'une entité de managers intermédiaires, placés sous votre responsabilité. 2. Optimiser lorganisation des activités pour garantir la performance et la qualité de service, dans le respect des orientations stratégiques de l'entreprise. Contexte et spécificités : * Animation Commerciale ZONE GRANDE PICARDIE * Management dune équipe de directeurs d'agence, conseillers clientèle itinérant - déplacements très fréquents. Vos missions : 1. Décliner les orientations stratégiques en objectifs opérationnels négociés. 2. Expliquer la politique générale de lentreprise à ses collaborateurs et assurer leur compréhension. 3. Définir et mettre en place des indicateurs de suivi et de contrôle. 4. Piloter les activités pour optimiser performance et qualité de service. 5. Veiller à la répartition pertinente des activités et au respect des règles et process. 6. Superviser la réalisation du plan d'actions, évaluer les résultats et arbitrer si nécessaire. 7. Adapter et optimiser lorganisation et les process en démarche d'amélioration continue. 8. Construire le budget prévisionnel en optimisant les ressources. 9. Gérer administrativement son équipe (congés, absences). 10. Anticiper et évaluer les besoins en compétences et ressources, et identifier les solutions (recrutement, formation). 11. Conseiller et accompagner le développement des compétences de ses collaborateurs. 12. Créer un climat de coopération, de motivation et de confiance au sein de ses équipes. 13. Organiser la coopération interservices. Une formation dédiée, certifiante et innovante sera proposée pour accompagner votre entrée en fonction, dans la lignée de lambition managériale de COVEA. Ce sera aussi une occasion de partager avec dautres managers du groupe. Et si c'était vous ? Vous disposez impérativement d'une première expérience managériale de plusieurs années, idéalement enrichie dexpériences en management à distance ou de missions/projets transverses. Vous êtes orienté résultat, doté dun leadership affirmé, de bonnes capacités danalyse et de synthèse, organisé, rigoureux, efficace, adaptable et capable de prendre des décisions. La motivation, le développement des compétences et la délégation sont essentiels pour vous. Le suivi des plans d'action et la motivation des collaborateurs sont au cœur de votre mission. Vous savez prendre des responsabilités et défendre vos idées de façon constructive. Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe. Avec 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France. Rejoignez le leader de lassurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement ! Chez GMF, acteur majeur du groupe Covéa, nous accompagnons et protégeons 3,5 millions dassurés, en valorisant lécoute, la responsabilité mutuelle et la solidarité. Travailler chez GMF, cest évoluer dans un environnement basé sur la confiance, lesprit déquipe et lentraide, avec des opportunités dévolution dans un groupe de 21 000 experts. #J-18808-Ljbffr

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Business Developer - Dispositif ARDAN (H/F)

    LES 100 VOEUX  - 60 - CREPY EN VALOIS

    Localisation : Crépy-en-Valois (60) - possibilité de télétravail partiel Démarrage souhaité : mi septembre Contrat : dispositif ARDAN (6 mois) - en vue d'un CDI * Présentation de l'entreprise Les...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 15 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Responsable commercial (H/F)

    CEDEO - CLIM+ - CDL ELEC - DISPART - ENV  - 60 - VERNEUIL EN HALATTE

    Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous recherchez un métier de découvertes et daudace pour interagir tous les jours avec de nouvelles personnes tout en présentant des produits innovants ? Rejoignez...

    CDI  - Temps plein

    Publié hier

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Responsable Commercial BtoB H / F- Éditeur de logiciels (CDI) (H/F)

    02 - BUCY LE LONG

    Poste : Révélez le potentiel d'un marché de niche avec une solution logicielle qui a déjà changé la donne. Notre client, un éditeur de logiciels reconnu pour son innovation sur un marché complexe et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DISTRIJOB(déjà vu)

    Employe commercial cdi (H/F)

    Intermarché  - 60 - SENLIS

    Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : DISTRIJOB(déjà vu)

    Employe commercial (H/F)

    Intermarché  - 60 - MOYVILLERS

    Après une période d'intégration pendant laquelle vous vous familiariserez avec les différents rayons puis nos process et méthodes dans le rayon, vous serez responsable de votre périmètre. l'écoute...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 17 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : HELLOWORK(déjà vu)

    Responsable Commercial Uk H/F

    Manpower  - 80 - FAVEROLLES

    POSTE : Responsable Commercial Uk H/F DESCRIPTION : Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, leader européen dans la catégorie des céréales petit déjeuner à marque...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : APEC(déjà vu)

    Responsable chiffrage projets F/H - Commercial (H/F)

    MAYDAY INTERNATIONAL  - 60 - THOUROTTE

    Descriptif du poste: Le Responsable chiffrage projet est responsable de l'évaluation des coûts des projets de construction ou d'installation, en analysant les plans, les spécifications techniques et...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 4 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Responsable commercial territorial f/h - grande picardie - cdi (CDI) (H/F)

    60 - BIENVILLE

    Premier assureur des agents du service public, GMF sengage au quotidien à accompagner et protéger ses 3,5 millions dassurés. GMF, ce sont des expertises et des métiers pluriels qui ont pour point...

    CDI  - Non renseigné

    Publié il y a 6 jours

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Responsable commercial territorial f/h - grande picardie - cdi (CDI) (H/F)

    60 - VENETTE

    Poste : Au sein du Réseau des Agences et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H Zone Grande Picardie. Vos responsabilités : 1. Assurer le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

  • Origine de l'offre : JOBIJOBA(déjà vu)

    Responsable commercial territorial f/h - grande picardie - cdi (CDI) (H/F)

    60 - MARGNY LES COMPIEGNE

    Poste : Au sein du Réseau des Agences et rattaché au Directeur Régional, nous recherchons un Responsable Commercial Territorial F/H Zone Grande Picardie. Vos responsabilités : 1. Assurer le...

    CDI  - Non renseigné

    Publié hier

    CDI
    Non renseigné

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes recherches enregistrées » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par courriel les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.