Description Le rôle Intégré(e) au sein du Département Dommages aux biens Grands Comptes, vos missions au sein dune équipe de 19 personnes seront les suivantes : * Participer aux Appels doffre pour la Branche * Assurer le placement de votre portefeuille et négocier avec les assureurs afin de défendre les intérêts des clients de votre portefeuille en relation avec le client, les autres départements (Risk & Analytics , Sinistres, Commercial, réassurance) * Suivi du portefeuille clients (grandes entreprises internationales essentiellement) : o Gestion des programmes d'assurance : rédaction et émission des pièces contractuelles en relation avec les assureurs, calcul des primes, assureurs o Réponse aux diverses demandes des clients (risk manager, responsables assurances, filiales) o Mise en place et gestion de programmes internationaux en relation avec le département Coordination Internationale. * Apporter votre expertise technique et intervenir en qualité de support technique auprès des chargés de clientèle * Se tenir informé de lévolution du marché et en informer les chargés de clientèle, léquipe client et le client * Veiller à ladéquation dans le temps des termes et conditions dassurance des clients avec leurs besoins et rechercher des solutions alternatives si besoin (paramétriques, ART) Qualifications Les exigences * Issu(e) dune formation de niveau bac +5, vous justifiez au minimum dune expérience réussie de 5 ans acquise en cabinet de courtage ou en compagnie dassurance. * Vous maîtrisez les techniques de lassurance Dommages ainsi que langlais écrit et oral. * Vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), proactif et disponible, doté(e) dun sens de la relation client avéré et avez un goût prononcé pour le travail en équipe. Les + du poste Au-delà de votre rôle de chargé de compte Dommages nous vous offrons la possibilité de rejoindre une entreprise internationale qui promeut la flexibilité au travail et qui offre une variété de métiers, dexpertises, des perspectives dévolution et des valeurs communes. Le processus de candidature 1. Entretien téléphonique avec le/la chargée de recrutement. 2. Entretien avec le/la manager. 3. Entretien avec N+1 ou une personne de léquipe. Qui sommes-nous ? Depuis plus de 100 ans,WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques. Acteur majeur du courtage,WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques dentreprise et de la gestion du capital afin daider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures. Le groupeWTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays. Pourquoi nous rejoindre? En nous rejoignant, vous allez bénéficier: * Dun package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale. * Dun rythme de télétravail flexible: jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur. * Dun pack de jours de congés: 25 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle. * Dune riche politique de mobilité interneau sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière. * Dun vaste catalogue de formation: Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, lefficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore. Pour plus dinformations, suivez-nous sur LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/ WTW, employeur garantissant légalité des chances Nous nous engageons à offrir légalité des chances en matière demploi et à fournir des ajustements et aménagements pour les candidatures, les entretiens et les conditions de travail à tous les candidats. Si vous anticipez des obstacles, depuis le processus de candidature jusqu'à votre intégration chez WTW, veuillez envoyer un e-mail à :candidate.helpdesk@willistowerswatson.com #J-18808-Ljbffr