Responsable développement des Ressources Humaines (CDI) (H/F)

Responsable développement des Ressources Humaines (CDI) (H/F) 91 - LES ULIS

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Offre n° 8471053
Responsable développement des Ressources Humaines (CDI) (H/F)

91 - LES ULIS - Localiser avec Mappy

Publié le 19 juin 2025

Responsable développement des Ressources Humaines (CDI), île-de-france Pierre et Vacances France Leader européen du tourisme de proximité, la marque Pierre & Vacances développe et gère depuis plus de 50 ans des expériences de vacances et de loisirs au bord de la mer, de locéan, et à la montagne.Vous avez lesprit entrepreneurial cette entreprise est faites pour vous !Nos piliers: une modernisation radicale et une montée en gamme généralisée, une bascule vers des offres 100% expérientielles, plus digitales, personnalisées et servicielles, un développement ambitieux et responsable au service de lexpérience client.Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines de Pierre & Vacances , vous serez en charge daccompagner la responsable formation et la chargée de recrutement dans leurs missions respectives.FormationEn collaboration avec la Responsable Formation, vous intervenez sur les différents sujets en cours : Déploiement du plan de formation Administration et logistique des formations Suivi du programme de formation à destination des managers Arbitrages des formations avec les différentes Directions Data & reporting (KPI, CSE)RecrutementEn appui de la Chargée de Recrutement, vous : Participez aux recrutements dalternants et de stagiaires sur le périmètre siège (tri de CV, sourcing, présélection téléphonique, entretien, compte-rendu...) ainsi que les recrutements en CDI et CDD. Développez les relations écoles et les opérateurs de compétences (participation jobdating et forum, documents contractuels, saisie des cerfas sur le site de lOPCO) Contribuez aux projets transverses impliquant le recrutement Issu(e) d'un Master 1 ou 2 Ressources Humaines, vous justifiez d'une première expérience professionnelle en stage ou apprentissage.Vous êtes connu(e) pour être autonome et dynamique.La maîtrise du Pack Office est requise.Contrat : AlternanceDurée du contrat : 1 ou 2 ans #J-18808-Ljbffr

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

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