Rejoignez la Viv'Team ! QUAND Septembre 2025 MISSIONS Directement rattaché au Responsable du pôle Technique, vous assimilerez sous le contrôle de votre manager, les méthodes de travail du bureau d'études, vos missions principales seront les suivantes : 1- Pilotage de projets - Prendre en charge un projet de A à Z (études, suivi, livraison). - Définir les besoins du client, les objectifs techniques et les contraintes réglementaires. - Planifier les différentes phases du projet (études, appels d'offres, chantier) d'un point de vue administratif technique et financier 2- Conception des installations techniques - Réaliser ou superviser les calculs thermiques (dimensionnements, bilans de puissance, déperditions). - Concevoir les systèmes de chauffage, ventilation, climatisation, plomberie sanitaire. 3- Production des livrables techniques - Superviser la réalisation des plans et schémas (AUTOCAD, REVIT, etc.). - Rédiger les pièces écrites : CCTP, DPGF, notices techniques, rapports. - Réaliser les estimations budgétaires et les analyses économiques. 4- Coordination interne et externe - Coordonner les équipes internes et collaborer avec les intervenants extérieurs (architectes, BE, etc.) - Participer aux réunions de coordination technique ou de chantier 5- Suivi de chantier - Suivre l'exécution des travaux CVC/thermiques. - Réaliser des visites de chantier et des réunions d'avancement. - Vérifier la conformité des travaux et établir les réceptions techniques. VOUS ETES ? Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 à Bac+5 en génie thermique ou énergétique (BTS, licence professionnelle, école d'ingénieur) et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en bureau d'études. Organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon sens des priorités. Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez approfondir les sujets techniques et rester en veille sur les évolutions du secteur. Autonome dans la gestion de vos projets, tout en sachant collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire. À l'aise dans la communication, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral, avec une bonne capacité à interagir avec les clients, partenaires et intervenants techniques. Capable d'analyser rapidement des situations complexes et de proposer des solutions synthétiques, fiables et adaptées. CE QUE NOUS VALORISONS CHEZ VIVIEN L'autonomie responsable : chacun(e) est acteur de ses projets, avec le soutien de l'équipe. L'esprit d'équipe : collaboration, entraide et intelligence collective font partie de notre quotidien. L'engagement : implication, rigueur et fiabilité sont au cœur de nos réalisations. La curiosité technique : nous encourageons la veille, l'innovation et la montée en compétences. Le sens du service : satisfaire nos clients tout en respectant nos valeurs environnementales. Rémunération : de 40 à 52 K€ brut annuel selon expérience et compétences. Pourquoi nous rejoindre ? + Bureaux avec jardin (et potager) + Infrastructures comprenant ; un barbecue, terrain de pétanque + Une politique de formation et d'amélioration continue de la montée en compétence de nos équipes + Une ambiance de travail détendue et une cohésion d'équipe forte + Contrat d'intéressement + PEE, PERCO + 23 jours de RTT + Mutuelle + 20 jours de télétravail + Téléphone + Rémunération selon profil Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 40 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Optionnel) Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025