Référence CSP: 2025-1958122 Missions et activités du poste   Rattaché(e) au pôle gestion administrative et au pôle rémunération, vous participerez et contribuerez activement à la prise en charge administrative et financière des agents contractuels. Par ailleurs, vous assurerez la préparation et la rédaction des contrats, la gestion des différents congés, ainsi que la saisie de la paye de votre portefeuille d'agent. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : Accueillir et informer les agents ; Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels contractuels (Rédaction des contrats, avenants, arrêtés, gestion des différents congés, fin de fonctions.) ; Saisir la paye des agents (traitements et éléments variables de rémunération) ; Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines dans le cadre notamment du système management de la qualité ; Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers ; Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents ; Suivre les évolutions réglementaires ; Rédiger des notes et des courriers administratifs ; Contribuer à la communication du service RH ; Contribuer à la démarche d'amélioration continue du service ; Venir en soutien de l'équipe RH. Ces missions pourront être amenées à évoluer en fonction des besoins du service et de l'organisation du pôle.