Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône. L'association possède 7 multi-accueil collectifs pour les enfants de 0 à 6 ans. Les MAC de Sauvegarde 13 ont la particularité d'accueillir des enfants en situation de handicap et visent à contribuer à l'insertion sociale des familles en difficulté. Le multi-accueil BALOU 1 a accueilli les premiers enfants en août 2003. Il dispose de 65 places dans le 6ème arrondissement de Marseille. L'enfant est accueilli par une équipe pluridisciplinaire de professionnels de la petite enfance, qui veille à l'éveil et au développement des enfants, en étroite collaboration avec les parents. Les interventions d'un médecin et d'un psychologue viennent compléter l'ensemble des compétences mises à disposition des enfants et de leurs familles. Ses mission : Les missions du Directeur de Crèche puériculteur ou infirmier ou EJE se répartissent ainsi : * Assurer le management des salariés et les accompagner dans les pratiques professionnelles * Assurer la gestion administrative et l'organisation des Ressources Humaines (formation, évaluation, congés, horaires, planning.) * Engager toute action nécessaire au bon développement psycho-affectif de l'enfant * Veiller au respect des normes, à la prévention, la sécurité et l'hygiène des personnes et des biens sous votre responsabilité * Être garant du taux d'occupation et des différents indicateurs en place dans le secteur * Assurer la gestion financière et administrative, et participer à l'élaboration et au suivi du budget * Suivre les relations avec les partenaires locaux et les familles * Garantir le bon fonctionnement du bâtiment et coordonner les différents prestataires de services. Qualifications et qualité requises : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier Puériculteur, d'infirmier, d'EJE ou de psychomotricien, vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur un poste similaire. Doté(e) d'une certaine aisance relationnelle, dynamique pour motiver/fédérer votre équipe, vous maîtrisez : * Le management des équipes en vue de faire adhérer toutes les catégories au projet de vie de la structure et de faire émerger les compétences de chacun. * Le travail en réseau pour faire en sorte que la structure d'accueil de l'enfant ait un ancrage dans le contexte socio économique * La médiation des conflits (personnel, parents, enfants) pour assurer l'harmonie et l'épanouissement de l'enfant au-delà des différences sociales, culturelles. * La réglementation qui régit le secteur de l'enfance et de la petite enfance (droits de l'enfant.) * Connaissance et compétences en matière de soutien à la parentalité Nos avantages : * Prime d'assiduité * 8 jours de congés supplémentaires * 10 jours de repos compensateurs * Crèche très bien implantée au sein du quartier du Cours Julien et qui bénéficie de fait de partenariats locaux (dojo, cinéma, etc.) * Proximité des transports en commun, crèche facile d'accès. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 143,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Travail en journée Question(s) de présélection: * Disposez vous d'un diplômes d'état infirmier ou puériculture ou EJE ou psychomotricien ? Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 14/07/2025 Date de début prévue : 10/09/2025