Référence CSP: 2025-1952668 Le(a) chef(fe) de pôle maitrise des risques et conformité porte le développement et le suivi de la politique ministérielle de maitrise des risques ainsi que de la conformité. Vous exercez au sein du département de la performance financière, des achats et de la conformité (DPFAC) de la DIRSG-SO 1.Piloter le dispositif de la maitrise des risques au niveau interrégional et accompagner les structures à des actions d'améliorations : Vous contribuez activement à développer une meilleure compréhension des risques et accompagner les équipes dans le traitement des risques prioritaires, conformément à leur stratégie. Vous êtes chargé de : -coordonner l'identification, l'actualisation et la consolidation de la cartographie des risques locaux -soutenir les actions concourant à une gestion sécurisée et efficiente -assurer le suivi des plans d'actions des partenaires justice locaux -analyser les résultats des contrôles financiers et partagez les constats significatifs, proposer des améliorations concrètes à partir des analyses produites -aider à construire une vision complète des risques pour appuyer la stratégie des partenaires locaux 2.Enrichir le dispositif de maitrise des risques financiers et métiers ainsi que de conformité Il participe à la diffusion large d'une culture de la maitrise des risques sur les domaines supports (RH, immobilier, informatique.) et des enjeux de conformité et de probité. Dans ce cadre, vous êtes chargé de : -Mettre en oeuvre le dispositif de maîtrise des risques aux fonctions supports, en déployant les plans et projets nationaux et régionaux -Identifier au sein des processus métiers les points de fragilité et les risques pouvant impacter la conformité juridique et technique -Piloter et mettre en oeuvre des projets au niveau interrégional sur des sujets majeurs (comme la probité) 3.Animer un réseau interrégional et participer à la communauté nationale de la maitrise des risques & conformité Il diffuse la culture du risque et créer une communauté de pratiques. Pour ce faire, vous êtes chargé de : -Animer un réseau de référents locaux, via des échanges réguliers et des outils collaboratifs -Organiser ou co-piloter des comités régionaux pour valoriser les initiatives locales -Valoriser les bonnes pratiques et contribuer à une démarche transversale de qualité et d'efficacité (guide de pratiques, recommandations méthodologiques, bilan des plans d'action) -Piloter des actions de communication, d'information à destination des réseaux -Contribuer aux formations (recueil des besoins, co-construction de supports, animation de formation.) -Être l'interlocuteur privilégié des acteurs régionaux et nationaux -Participer aux audits et projets communs avec les autres pôles du département ou en lien avec le service des finances, des achats et de la conformité (SFAC)