Rattaché(e) à la Responsable Marketing 335559738:240,335559739:240}"> Vous interviendrez dans un cadre structuré et exigeant, où l'on attend de vous à la fois rigueur, créativité, proactivité et leadership. Le Marketing est ici un levier business au cœur de la dynamique de développement. Vos responsabilités Concevoir, automatiser et piloter les campagnes marketing : en phase de conquête, développement, fidélisation. Participer à l'animation de notre réseau de courtiers grâce à des actions marketing ciblées. Optimiser la segmentation client, interpréter les données, et proposer des actions ciblées. Créer et gérer les parcours email automatisés et personnalisées. Lancer des campagnes produits et soutenir les opérations commerciales Structurer les tableaux de bord marketing et analyser les performances des actions marketing. Assurer un reporting orienté décision, avec suivi des KPIs. Travailler en transversal avec les pôles projets, commerce, digital et communication. Réaliser une veille marché et concurrentielle pour nourrir la réflexion stratégique. Collaborer étroitement avec l'équipe commerciale, comprendre les enjeux business et produire des actions utiles, mesurables. Collaborer avec les membres de l'équipe marketing pour travailler en synergie et développer de la valeur. Vous êtes titulaire d'un diplôme d'enseignement supérieur (minimum Bac +3) en marketing avec une expérience confirmée dans un environnement marketing BtoB. Vous avez une expérience réussie en marketing et de préférence dans les secteurs assurance, banque ou mutuelle. Vous êtes orienté(e) résultats, autonome, structuré(e) et à l'aise dans un environnement exigeant. Compétences attendues Maîtrise d'un outil de marketing automation (idéalement Webmecanik). Maîtrise de l'outil web analytics Matomo. Maîtrise de Brevo, Canva, Excel, des notions HTML/CMS appréciées. Savoir piloter un projet, repérer des points de friction et proposer des solutions concrètes. Aisance rédactionnelle et posture "valeur business first". Soft Skills & posture Curiosité marketing et culture digitale Capacité à challenger les approches existantes de manière constructive. Sens de l'organisation, capacité à anticiper et à prendre de la hauteur. Goût du travail collaboratif, force de proposition. Engagement, sens des responsabilités, et volonté de contribuer à la performance collective. Avantages En plus de la rémunération - Complémentaire santé (mutuelle) - Tickets restaurant (valeur de 9€, pris en charge à 60% par l'employeur) - Prise en charge de l'abonnement des transport en commun à hauteur de 100% à partir du 2ème mois d'ancienneté - Intéressement - Prime annuelle possible - CSE : chèques vacances, carte cadeau, Meyclub - Poste hybride : Télétravail autorisé après période d'essai (2j/semaine) Notre volonté ? Nous engager pour et avec nos collaborateurs pour garantir respectivement, leur bien-être et celui de nos assurés. Plus qu'une signature, un état d'esprit : "Ensemble, créons l'avenir qui nous ressemble". Prêt(e) à faire partie de l'aventure ?  Si vous partagez nos valeurs, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe. Ensemble, faisons de grandes choses et créons l'avenir qui nous ressemble !  Rejoignez-nous et vivez une expérience professionnelle unique et enrichissante. Espace recrutement GIEPS / Toutes les offres à pourvoir