Descriptif du poste: Sécurité et innovation en action !   Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouerez un rôle essentiel dans la stratégie QHSE de notre entreprise, garantissant un environnement de travail sûr et conforme aux standards les plus exigeants. Votre mission : être le(a) gardien(ne) de la qualité, de la sécurité, et de l'environnement au sein de nos équipes, pour forger un futur durable et responsable.   Vos principales responsabilités : * Animer et promouvoir la politique qualité au sein de l'entreprise. * Maintenir et optimiser le système qualité et ses référentiels (processus, procédures). * Élaborer et conduire des actions de sensibilisation pour l'ensemble des collaborateurs. * Accompagner et suivre les diagnostics et audits internes et externes. * Mesurer et analyser la performance qualité via des enquêtes et des indicateurs. * Animer les revues de direction en matière de qualité et de sécurité. * Gérer les certificats de conformité (REACH, RoHS, Amiante, CECC). * Mettre en place et piloter la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).   Ce poste dynamique inclut des défis liés à la gestion des données et à la sécurité de l'information. Il vous offrira l'opportunité de travailler en autonomie, de contribuer directement aux stratégies de développement, et de bâtir des relations de proximité avec vos collègues Profil recherché: * Formation : Bac+3 à Bac+5 (idéalement ingénieur) en qualité, sécurité, environnement. * Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, de préférence dans l'industrie ou l'électronique. * Compétences techniques : Maîtrise des concepts, outils et méthodes de management de la qualité (ISO9001:2015) ; connaissances des certifications et des normes de conformité. * Savoir-être : Impliqué(e), méthodique, rigoureux(se), et doté(e) d'excellentes aptitudes de communication. Vous savez travailler en autonomie, êtes force de proposition, et n'hésitez pas à aller sur le terrain pour échanger avec vos collègues.         Ce que nous vous offrons     * Un environnement de travail moderne et agréable, où chaque collaborateur est valorisé. * Une rémunération attractive selon votre expérience. ( 43-50 BRUT ANNUEL) * Un processus de recrutement rapide (moins d'un mois) : premier échange téléphonique puis en visio avec moi, suivi d'un entretien en présentiel avec la direction .