Technicien SAV itinérant - fabricant de machines H/F 33 - Bordeaux
Offre n° 8472671
Technicien SAV itinérant - fabricant de machines H/F
33 - Bordeaux - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Ophélie BARAT, consultante en recrutement, recherche un/une technicien SAV itinérant H/F pour un fabricant de machines industrielles, réputé pour la fiabilité de ses machines dans le secteur de l'agroalimentaire notamment. Vous êtes idéalement situé à proximité de Bordeaux (33). Rattaché au responsable SAV, vous vous déplacez du lundi au vendredi chez les clients situés en France. A ce titre vous prenez en charge : - L'installation et la mise en service des machines chez les clients ; - La formation des utilisateurs face aux machines ; - La maintenance préventive et curative des machines ; - La rédaction et la communication de vos rapports d'intervention à votre responsable. De formation technique à supérieure en maintenance (BTS à Licence Professionnelle), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie en tant que technicien de maintenance/Électrotechnicien acquise dans l'entretien (préventif, curatif et éventuellement amélioratif) de machines industrielles. Dans l'idéal, vous disposez d'une première expérience en itinérance. Outre vos qualités d'engagement, de rigueur et d'autonomie, vous disposez notamment de compétences en mécanique et en électricité. Nous vous proposons une rémunération brute comprise entre 38 et 43 K€ Brut /An. Ce descriptif vous intéresse ? N'hésitez plus ! Postulez ! L'équipe G2RH reprendra contact avec vous dans les meilleurs délais.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
G2RH
G2RH, partenaire et conseil en Ressources Humaines, est un cabinet de recrutement généraliste et indépendant, créé en 2012. Notre équipe accompagne à la fois les entreprises en recherche de profils correspondant à leurs attentes, et les candidats en quête de structures partageant les mêmes valeurs. Notre processus interne, conçu pour fiabiliser chaque étape du recrutement, se décompose en quatre phases : 1. Un échange téléphonique de préqualification avec le Consul...
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