Descriptif du poste: En tant que Lead Développeur, vous serez au cœur de la stratégie technologique de la société.  Votre mission sera double : contribuer activement au développement de la plateforme et guider une équipe technique de 5 personnes.  Si vous êtes motivé par la création de solutions performantes et l'accompagnement des développeurs dans leur montée en compétences, ce poste est fait pour vous ! Environnement technique : Prestashop, PHP, MySQL, HTML5, CSS3, JavaScript, Symfony, Git, AWS.   Responsabilités principales :  - Piloter les projets techniques : garantir la livraison de fonctionnalités innovantes et scalables, en respectant les délais et la qualité. - Encadrer l'équipe technique : accompagner, former et soutenir les développeurs pour assurer leur progression. - Développer des solutions robustes : participer activement au codage sur les technologies back-end et front-end. - Assurer la veille technologique : proposer des innovations pour optimiser nos outils et processus. - Collaborer avec les parties prenantes : être le pont entre les besoins business et les contraintes techniques.   Profil recherché: - minimum 5 ans d'expérience en développement web, avec une expertise approfondie sur le CMS Prestashop - Maîtrise avancée des langages de programmation web : HTML, CSS, JavaScript, PHP - Solides compétences en développement de bases de données SQL et modèle MCD - Expérience significative avec des frameworks web tels que Symfony - Expertise en développement de sites web adaptatifs et mobiles - Connaissance approfondie des bonnes pratiques de sécurité web - Expérience dans l'optimisation des performances des sites e-commerce à fort trafic - Familiarité avec les outils de gestion de version (Git) et les méthodologies de développement agile - Expérience en management d'équipes techniques   Plus de détails :  - CDI basé à Marseille - Temps plein, cadre au forfait jour - Environnement de travail dynamique  et très agile - Teambuilding - Deux jours flexibles de télétravail par semaine - Tickets restaurants - Mutuelle prise en charge à 100%   Process de recrutement :  - Entretien de pré-qualification avec Cassandra - Entretien avec le CTO (part time) - Entretien avec le CTO et co-fondateur - Entretien avec le DG