Employé d'immeuble (H/F) 62 - Hénin-Beaumont
Offre n° 8473196
Employé d'immeuble (H/F)
62 - Hénin-Beaumont - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2026
Envie d'ajouter votre pierre à l'édifice ? Ouvrons ensemble la porte vers de nouvelles opportunités. Nous sommes à la recherche, pour compléter notre belle équipe, d'un employé d'immeubles. Le périmètre d'intervention couvre les communes de Hénin-Beaumont et Noyelles-Godault, représentant 105 logements. La moitié du temps de travail de ce poste est consacré à notre Résidence Séniors Le Cèdre Bleu. Finalités du poste Garantir la propreté, la sécurité et l'hygiène des résidences. À travers ses missions, le collaborateur s'engage à respecter les engagements Qualibail liés à sa fonction, en appliquant les processus et documents en vigueur, en remontant les réalités du terrain et en garantissant un service de qualité auprès des clients. Ce poste nécessite des déplacements. Missions principales ENTRETIEN COURANT DU PATRIMOINE - Nettoyer les parties communes et les abords immédiats, en application des modes opératoires - Entretenir les espaces extérieurs - Traiter les ordures ménagères - Intervenir sur les équipements d'installation électrique - Gérer les moyens en lien avec l'unité territoriale PARTICIPATION À LA MAINTENANCE ET À LA GESTION TECHNIQUE DU PATRIMOINE - Assurer la surveillance du patrimoine dont il a la charge - Assurer le suivi des travaux sur le patrimoine - Participer à la gestion des réclamations techniques - Contribuer au maintien de la sécurité des immeubles GESTION LOCATIVE ET COMMERCIALE - Assurer l'accueil commercial des clients - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Renseigner les documents relatifs aux réclamations techniques REPRÉSENTATION - Représenter et défendre les intérêts de l'entreprise en interne et en externe PRÉVENTION DES RISQUES Le collaborateur sera également acteur des missions décrites dans le fichier annexe en matière de qualité de vie et de conditions de travail. Comment se déroulera votre recrutement : Si votre candidature est validée 1 Notre équipe recrutement vous contacte par téléphone 2 Vous passez un entretien avec Renaud RODRIGUEZ et un membre de l'équipe recrutement 3 Vous recevez le coup de téléphone pour vous annoncer la bonne nouvelle 4 L'aventure Sia Habitat commence par un parcours d'intégration sur mesure Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans en tant qu'agent d'entretien. Vous êtes à l'aise dans la communication et le contact avec les locataires. Votre sens du service et votre capacité d'écoute font de vous un interlocuteur de proximité, attentif à la qualité de vie des résidences. - Prime variable d'objectif selon condition d'ancienneté - Primes vacances, 13e mois, intéressement - Prise en charge intégrale de l'abonnement de transport en commun - Tickets restaurant / carte restaurant d'une valeur faciale de 10 €, pris en charge à 60 % par l'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25300.0 Euros à 25400.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Employeur
SIA Habitat
Sia Habitat gère et anime près de 46 000 logements, ce qui en fait un acteur majeur du logement social dans les Hauts-de-France. SIA Habitat est une filière du Groupe Habitat en Région, groupe national des opérateurs du logement social sous gouvernance des Caisses d'Epargne Devenez un acteur du quotidien ! Vous voulez : - appartenir à une entreprise où l'humain est au centre de tout ? - appartenir à une entreprise dynamique, impliquée et innovante ? - v...
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