Dans le cadre du renforcement de notre équipe paie, nous recrutons un(e) Assistant(e) Paie & ADP pour prendre en charge la gestion administrative et paie des CDD. Vous rejoindrez une équipe composée de : 1 Responsable Paie 1 Gestionnaire Paie confirmée En collaboration avec elles, vous gérez un périmètre exclusivement composé de salariés en CDD, de l'entrée jusqu'à la sortie du salarié, ainsi que production de 300 à 500 bulletins de salaire/mois. Vos missions principales (non exhaustive) Rédaction et vérification des contrats de travail CDD (motifs, durée, dates, etc.) Entrée/sortie et suivi des salariés dans le logiciel de gestion des temps (Octime) et dans le logiciel de paie (ADP Décidium) Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de paie (partie brute) Établissement des bulletins de salaire dans le respect des délais Suivi des échéances des contrats, des renouvellements et fins de contrat Réalisation des documents de fin de contrat et autres documents administratifs liés à la vie du salarié (attestations, courriers, etc.) Traitement des demandes diverses des salariés et réponse à leurs questions par mail ou par téléphone. Ce que nous proposons Une équipe expérimentée pour vous accompagner dans votre montée en compétences Un environnement stimulant et exigeant, au service d'un établissement de santé dynamique Une mission polyvalente avec une vraie autonomie sur votre périmètre Poste à pourvoir au plus tôt, avec prise de poste possible jusqu'au 01.09.2025 De formation initiale en paie, vous justifiez de 1 à 2 ans d'expérience minimum dans une fonction similaire, Vous avez travaillé dans un environnement à forte volumétrie de paie Vous maîtrisez impérativement le logiciel ADP Décidium La connaissance du logiciel Octime est un plus Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), réactif(ve) et appréciez le travail en équipe Vous êtes un bon(ne) communicant(e)