Descriptif du poste: MISSIONS : Sous l'autorité de la Déléguée Régionale et de son adjointe, le-a chargé-e de projets aura pour principale mission d'accompagner l'implication de l'Inserm dans le projet de Pôle Universitaire d'Innovation (PUI) « Pôle PSL Innovation », piloté par l'Université Paris Sciences et Lettres et dont l'Inserm est un des 5 fondateurs. Ce projet s'articule autour de 6 actions, dans lesquels l'Inserm et Inserm-Transfert sont partie prenante, en particulier dans : - L'action 2 : Sensibilisation et Détection - L'action 3 : Recherche Partenariale - L'action 4 : Transfert Il-elle sera chargée de i) la participation de l'Inserm/Inserm-Transfert à ces actions, et aux autres actions pouvant intéresser ou engager l'Inserm/Inserm-Transfert, dans le respect des priorités stratégiques de l'Institut en matière de partenariat et de valorisation et ii) de valoriser les outils et actions de soutien à l'innovation de l'Inserm/Inserm-Transfert dans l'écosystème de l'Université PSL. ACTIVITES PRINCIPALES : §  Contribuer à la mise en oeuvre des modalités opérationnelles des actions impliquant l'Inserm et Inserm-Transfert dans le projet PUI PSL Innovation, et contribuer à leur mise en oeuvre en lien avec les partenaires impliqués (cartographies et études de positionnement technologique). §  Créer des relations de travail avec les chercheurs du périmètre, favorables à l'identification des travaux innovants et des expertises d'intérêt pour l'industrie biopharmaceutique §  Rencontrer les chercheurs et suivre l'avancée des travaux de ceux-ci pour aider à l'émergence de projets innovants §  Etudier les projets des chercheurs du périmètre et proposer les modalités de valorisation adaptées en lien avec les équipes d'Inserm Transfert ; §  Créer des documents scientifiques présentant les projets ou les expertises des chercheurs §  Interagir avec les différents départements d'Inserm-Transfert pour suivre la création de valeur des projets et participer aux réunions et groupes de travail associés §  Accompagner les chercheurs dans la mise en place des accords de collaboration (évaluation du financement nécessaire, déroulement des études, aspects juridiques) ; §  Suivre les partenariats mis en place ; §  Participer en tant que de besoin aux autres actions du projet PSL pouvant présenter un intérêt pour l'Inserm et Inserm-Transfert et leurs outils et programmes de valorisation et transfert technologique. §  Etablir des Reporting et indicateurs de suivi d'activité auprès d'une part à la délégation régionale ainsi qu'à Inserm-Transfert et d'autre part au PUI PSL ; §  Plus largement, promouvoir et renforcer le positionnement de l'Inserm et Inserm-Transfert dans l'écosystème recherche et innovation de PSL ACTIVITES ASSOCIEES §  Participation aux réunions de travail et de suivi des actions impliquant l'Inserm, organisées dans le cadre du PUI PSL. §  Etre point de contact aux partenaires du PUI PSL, ainsi qu'aux équipes de recherche Inserm intéressées ou sollicitées dans le cadre du projet du PUI PSL. § S'impliquer dans les réseaux professionnels dédiés.   Profil recherché: CONNAISSANCES : §   Connaître l'organisation et le fonctionnement administratif des Etablissements d'Enseignements Supérieurs et de Recherche. §   Maîtriser des connaissances en droit des administrations publiques et des règles de propriété intellectuelle. §   Connaitre les dispositifs de valorisations de la recherche publique, de contractualisation en matière de partenariats publics-privés et de transfert technologique (premat/mat, création de strat-up, etc.). §   Connaitre le droit contractuel et le droit de propriété industrielle (brevets, marques, licences, .). §   Base en matière d'aides à la création d'entreprises (start-up). §   Langue anglaise. SAVOIR-FAIRE : §   Assurer et Evaluer les actions engagées par Inserm et Inserm-Transfert dans le PUI PSL et les opportunités de positionnement à court et moyen terme. §   Dialoguer avec les porteurs d'actions du PUI PSL et les équipes/chercheurs Inserm impliqués. §   Appliquer les principes de mise en place des contrats et de protection de la propriété intellectuelle propres à l'Inserm/Inserm-Transfert. §   Savoir développer et entretenir des réseaux de communication et des partenariats §   Conduire des négociations et animer une réunion. §   Rédiger divers documents (bilan, rapport, synthèse, note.). §   Maîtriser les techniques de communication orales et écrites. §   Maîtriser les outils et les méthodes de l'ingénierie et de la gestion de projets. § Travailler en équipe APTITUDES : §   Rigueur et réactivité. §    Capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse §    Sens de la diplomatie et bon relationnel. §  Discrétion. EXPÉRIENCES SOUHAITÉES :\