Descriptif du poste: Après une formation à nos méthodes et outils, vous prendrez en charge des missions de recrutement dans divers secteurs d'activité et aurez la responsabilité complète du processus de recrutement : de l'analyse du besoin chez nos clients à l'embauche d'un des profils pré-selectionnés, jusqu'au suivi de sa bonne intégration chez nos clients. A ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Pilotage complet du processus de recrutement : définition d'une stratégie de recherche spécifique et adaptée à chaque mission en identifiant les cibles, les canaux de diffusion et les techniques les plus appropriées, - Conduite d'entretiens approfondis avec les candidats pour mesurer l'adéquation de leur profil avec les attentes du client, identifier leurs atouts au regard des prérequis du poste et rédaction des comptes rendus d'entretien, - Gestion et développement d'un portefeuille clients : analyse des besoins, présentation de notre offre de service et propositions commerciales, - Veille stratégique, promotion de l'ensemble de l'offre du groupe ADH, contribution à l'atteinte des objectifs et à la satisfaction/fidélisation client Profil recherché: Profil recherché : De formation supérieure, vous disposez d'une bonne curiosité intellectuelle, d'une écoute active, du sens des priorités et de l'organisation. Dynamique et persévérant/e, vous disposez d'un excellent relationnel. Nous vous proposons d'intégrer une équipe pluridisciplinaire, dans un cadre qualitatif qui associe éthique, travail en équipe et professionnalisme. Poste en CDI basé à Villers les Nancy (Technopôle Brabois). Poste à pourvoir dès que possible à temps complet / télétravail possible / RTT / Mutuelle-Prévoyance / Tickets restaurants.