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Ingénieur projet Automatisme - F/H - Informatique industrielle (H/F) 21 - HAUTEVILLE LES DIJON
Offre n° 8473754
Ingénieur projet Automatisme - F/H - Informatique industrielle (H/F)
21 - HAUTEVILLE LES DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 28 novembre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique pour l'un de nos clients du secteur Automobile, nous recrutons un Ingénieur projet Automatisme H/F. Vous interviendrez sur le site client situé dans la région de Dijon. Vos missions quotidiennes seront les suivantes : Objectif de la mission : - Sujets d'automates sur lignes d'assemblage : modification sur données erronées d'automates siemens. - Sujet Process et paramétrages d'automates : rendre robuste les modifications des écran d'automates via une procédures particulières, pour déverrouiller la machine (prototype du process à faire pour validation et standardisation à tous les automates). Pour cela vous devrer : - Réaliser des activités de conception de systèmes automatisés en collaboration avec une équipe projet en fonction des contraintes d'ordre technique, Sécurité, Environnement, Qualité, Coûts, Délais. - Suivre/participer aux phases de montage, de mise au point et de démarrage en production des solutions développées en interne ainsi que des solutions réalisées chez nos fournisseurs dans le cadre des projets techniques (réception des nouveaux moyens PE/ME). - Formaliser et constituer les dossiers techniques de réalisations de machines ou de modifications de machines en services. - Apporter une assistance technique aux sites. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes. Profil recherché: Bac+2 de formation, après une solide expérience de 7 ans minimum sur des missions équivalentes en contexte industriel. Vous avez connaissances des Automates : Siemens et idéalement KOYO Vous maitrisez les sujets d'automatismes sur lignes d'assemblage et vous savez paramétrer des process sur automates. Ce que nous cherchons avant tout, ce sont des personnalités qui participent au développement de DAVRICOURT et forment un réseau de talents interconnectés qui ne craint pas d'affirmer sa différence. Vous êtes unique, nous sommes différents, rencontrons-nous! LE DAVRIPACKAGE- Salaire compétitif - Primes de participation et d'intéressement - Épargne salariale - Mutuelle et prévoyance - Plateforme CE - Actions de formation INTÉRESSÉ(E) ?Si vous êtes arrivé(e) à la fin de cette offre, c'est qu'elle vous a forcément attirée, alors surtout n'hésitez pas à postuler ! En cas de doute, notre équipe recrutement saura répondre à vos questions. L'offre d'emploi ne correspond pas tout à fait à vos compétences mais nos valeurs vous ressemblent et notre ambition vous motive ? Alors vous pouvez consulter l'ensemble de nos offres sur davricourt.com ET APRÈS ? Notre processus de recrutement est simplifié : un seul entretien est prévu par nos équipes recrutement et commerciale à la suite duquel nous présentons votre profil au client. NB : En l'absence de retour de la part de l'équipe recrutement sous 1 semaine, veuillez considérer que votre candidature n'a pas été retenue. Merci de votre compréhension.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Entreprise
DAVRICOURT
Créée en 2011, DAVRICOURT est une société de conseil spécialisée dans le recrutement et la prestation d'ingénieurs et de techniciens au service des industries. Nous intervenons sur les grands sujets de mobilité, les enjeux énergétiques, la préservation de la santé, la conception de produits innovants et les problématiques de transformation digitale dans divers secteurs industriels. Nous proposons un accompagnement sur mesure, aligné avec nos engagements RSE et notre raiso...
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