Descriptif du poste: En tant que Directeur d'Agence, vous jouerez un rôle stratégique au sein de notre entreprise en étant à la fois un leader opérationnel, un acteur clé du développement commercial, et un garant des valeurs de sécurité et d'excellence. Vous serez responsable de piloter l'activité de votre agence dans le respect des objectifs de performance, tout en veillant à la satisfaction client et à la pérennité des relations commerciales. Vos missions principales : Sécurité et protection de l'environnement Garantir la bonne application de la réglementation en matière de sécurité et de conditions de travail, avec la possibilité de recevoir une délégation de pouvoirs. Mettre en œuvre les actions de prévention définies dans les processus internes et veiller au respect des règles de sécurité sur les chantier. Développement commercial et relation client Développer et fidéliser le réseau de clients de votre secteur, en assurant un suivi relationnel de qualité avec les maîtres d'ouvrage et d'œuvre. Analyser en permanence le marché local et ses évolutions pour identifier les opportunités et anticiper les besoins. Proposer des équipes de maîtrise d'œuvre adaptées en conception-réalisation et piloter les actions commerciales nécessaires. Prendre des décisions autonomes sur les projets jusqu'à 5 millions d'euros et valider les dossiers plus importants avec la Direction Régionale. Construire, avec les équipes commerciales, une stratégie adaptée à votre territoire, en assurant sa mise en œuvre opérationnelle et le suivi des affaires importantes. Gestion opérationnelle et résultats Être garant des performances de votre agence en termes de niveau d'activité et de résultats, conformément aux objectifs fixés avec la Direction Générale et Régionale. Superviser les études de projets et valider les niveaux de prix, en participant activement au bouclage des offres. Suivre l'avancement des projets en collaboration avec les Directeurs de travaux, et rendre compte régulièrement des actions et des résultats à la Direction Régionale. Assurer le respect des échéances pour les gestions mensuelles et trimestrielles, et intervenir en cas de litige avec le soutien des équipes juridiques. Développement des équipes et des partenariats Représenter l'entreprise localement pour développer des partenariats stratégiques avec des maîtres d'ouvrage, maîtres d'œuvre et architectes. Piloter l'évolution et la montée en compétences des collaborateurs, en contribuant aux décisions sur les carrières, qualifications et salaires. Participer aux recrutements locaux et favoriser l'intégration des apprentis, alternants et stagiaires. Représenter l'entreprise dans les réseaux de formation et d'enseignement pour promouvoir notre expertise et nos valeurs. Arbitrer les affectations de moyens humains et matériels sur les différents chantiers, en fonction des besoins et des priorités. Profil recherché: De formation Bac + 5 dans le secteur du Bâtiment, vous justifiez d'au minimum 10 ans d'expérience à un poste d'encadrement de chantiers en gros œuvre et TCE. Vous avez une expérience confirmée en réhabilitation lourde/patrimoniale. Vous avez de réelles qualités commerciales, êtes un manager reconnu par vos équipes et faites preuve de leadership.   Chez Rabot Dutilleul Construction, nous considérons la diversité comme un pilier essentiel de notre réussite. Nous vous invitons à rejoindre une équipe où chaque individu est respecté et valorisé pour ses compétences et ses perspectives uniques. Notre engagement envers l'inclusion se reflète dans toutes nos activités, créant un environnement professionnel enrichissant pour tous. Rejoignez-nous dès aujourd'hui et participez à notre mission de construire une société plus inclusive et diversifiée